Stellenausschreibung eines (Wirtschafts-) Psychologie-Praktikums

Momentan suchen wir kurzfristig einen qualifizierten Wirtschaftspsychologie-Praktikanten für ein bis zu 3-monatiges Praktikum (gerne auch in Teilzeit).

Wir sind ein 2015 gegründetes Start-up in München, das innovative cloudbasierte Feedbackinstrumente mit den Schwerpunkten Personal-, Team- und Organisationsentwicklung für mittelständische Firmen und Konzerne entwickelt. Dabei denken wir Feedbackinstrumente ganz neu und setzen Standards mit unserem leistungsfähigen Feedback Cockpit.

Ihr Profil:

  • Begeisterung für die Schnittstelle zwischen Psychologie und Technologie
  • Fundierte Kenntnisse in Personal- und Organisationspsychologie
  • Umfassende Kenntnisse der Fragebogengestaltung und –auswertung
  • Grundkenntnisse in Statistik
  • Erfahrung mit Office-Anwendungen und fließendes Englisch
  • Lust auf die Arbeit in einem motivierten Team

Unser Angebot:

  • Kennenlernen unserer Tätigkeit in der Personal-, Team- und Organisationsentwicklung inkl. Einbindung in aktuelle Kundenprojekte
  • Verantwortung für eigene Projekte und Recherchen (z.B. in den Bereichen Marketing und Öffentlichkeitsarbeit, Qualitätsmanagement, inhaltliche Gestaltung neuer Feedbackinstrumente)
  • Intensive Einbindung in unser kompetentes Team
  • Große Flexibilität bzgl. Arbeitszeit und -ort
  • Tiefe Einblicke in ein dynamisches Start-up
  • Perspektive auf eine Werkstudentenstelle

Sie haben Interesse an einem Praktikum bei uns? Wir freuen uns auf Ihre Nachricht! Bitte bewerben Sie sich elektronisch mit einem kurzen Motivationsschreiben und Ihrem Lebenslauf in einem PDF-Dokument per E-Mail unter jobs @ hr-instruments.de. Für Rückfragen stehen wir Ihnen ebenfalls unter dieser E-Mail-Adresse zur Verfügung.

Gerne können Sie diese Ausschreibung auch als PDF-Datei downloaden und an potenzielle Interessenten weiterleiten. Vielen Dank für Ihre Unterstützung.

Ist einer der folgenden Beiträge für Sie interessant?