Junior Key Account Manager/in in München gesucht

von Franziska Mann

Stehst du kurz vor deinem Studienabschluss oder hast du dein Studium mit Bachelor oder Master bereits erfolgreich abgeschlossen? Suchst du nach abwechslungsreichen Aufgabenbereichen und spannenden Erfahrungen in der Startup-Szene? 

Unser Team sucht ab sofort eine/n motivierte/n und vielseitige/n Junior Key Account Manager/in

Wir sind ein dynamisches Startup in München und entwickeln innovative cloudbasierte Feedbackinstrumente mit den Schwerpunkten Personal-, Team- und Organisationsentwicklung sowie Talent Management. Besonders innovative Instrumente wie Instant Feedback und Pulsbefragungen liegen uns am Herzen. Unsere Tools werden bereits weltweit von mittelständischen Firmen und Großkonzernen eingesetzt.

Was dich als Junior Key Account Manager/in bei uns erwartet: 

  • Arbeit mit innovativen IT-Lösungen
  • Flexible Rahmenbedingungen 
  • Eigene Projekte und autonomes Arbeiten 
  • Zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten und schnelle Entscheidungswege
  • Flache Hierarchien und offene Feedbackkultur
  • Leitung und Betreuung von Kundenprojekten – von Mittelständlern bis zu Großkonzernen
  • Vielfältige Aufgabenbereiche von Produktentwicklung bis hin zu Marketing
  • Vertretung des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen

Was dich auszeichnet und was du mitbringst: 

  • Bachelorstudium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Psychologie, Wirtschaftsinformatik, Pädagogik oder Ähnliches
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und umfassende Präsentationserfahrung
  • Begeisterung für neue Technologien und Faszination für interdisziplinäre Projekte
  • Sehr gute Englischkenntnisse und sehr gute MS Office Kenntnisse
  • Gute Statistikkenntnisse (z.B. SPSS) und Erfahrung in qualitativer Datenauswertung

Möchtest du unser Team als Junior Key Account Manager/in unterstützen?

Neben diesem Stellenangebot haben wir noch viele weitere spannende Angebote, beispielsweise im Bereich Marketing und Sales. Wir freuen uns auf deine elektronische Bewerbung mit einem kurzen Motivationsschreiben und Lebenslauf (in einem PDF-Dokument) per E-Mail an jobs@hr-instruments.com. Werde ein Teil unseres Teams und bestimme aktiv die Zukunft von HRinstruments mit!

Über den Autor

Franziska Mann

Franziska Mann arbeitet seit ihrem Bachelorabschluss in Psychologie in der Produktentwicklung und im Marketing bei HRinstruments. Dabei fasziniert sie besonders die Kombination aus Psychologie und Technologie und wie sich diese beiden Spannungsfelder miteinander verbinden lassen. Zu ihren Aufgaben gehört u.A. die Betreuung von Kundenprojekten, die Weiterentwicklung von Feedbackinstrumenten, das Verfassen von Publikationen rund um das Thema Digitalisierung & HR sowie die Vertretung des Unternehmens auf Veranstaltungen. Nebenbei absolviert Franziska Mann ihr Masterstudium in Wirtschafts-, Organisations- und Sozialpsychologie an der Ludwig-Maximilians-Universität München, wobei sie einen besonderen Schwerpunkt auf den Bereich Arbeits- und Organisationspsychologie legt.

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