Sie interessieren sich für Feedbackinstrumente?

Organisationale Feedbackinstrumente sind für erfolgreiche Unternehmen eine zentrale Stellschraube, um die Mitarbeiterzufriedenheit und das Mitarbeiterengagement im Blick zu behalten. Bei HRinstruments entwickeln wir für unsere Kunden umfassende Feedbacklandschaften, die zahlreiche Feedbackinstrumente beinhalten: Von Instant Feedback und 360° Feedback über Mitarbeitergespräche bis hin zu Mitarbeiterbefragungen und Pulsbefragungen.

Dabei nutzen unsere Kunden eine Kombination aus selbstgesteuerten, dezentral genutzten Feedbackinstrumenten und zentralisiert eingesetzten Feedbackformaten. Gerade in dieser Kombination liegt unserer Erfahrung nach ein besonderes Potenzial, um langfristig mit Hilfe von Partizipation und Wertschätzung einen echten Mehrwert zu schaffen.

HR Innovation Roadshow 2019 erneut auf Tour
Feedbackinstrumente, HR Innovation Roadshow, HR Startups

HR Innovation Roadshow 2019 erneut auf Tour

Sind Sie bei der HR Innovation Roadshow 2019 in Frankfurt, Düsseldorf, Berlin, Hamburg oder München dabei? Die von unserem Gründer Prof. Dr. Simon Werther initiierte erfolgreiche HR Innovation Roadshow geht in die vierte Runde und tourt erneut durch ganz Deutschland. Auf der HR Innovation Roadshow 2019 können Personalverantwortliche und Personalreferenten erneut mit Vertretern innovativer HR […]
Kulturwandel zum Aufbruch in die Agilität
Agilität und Agile HR, Feedbackinstrumente, Kulturentwicklung und Kulturwandel

Kulturwandel zum Aufbruch in die Agilität

In der aktuellen Ausgabe der Personalwirtschaft haben sich Hannelore Diertl-Deskovic von TecAlliance sowie unser Gründer Prof. Dr. Simon Werther und unser Kollege Mario Bergmann mit dem Kulturwandel zum Aufbruch in die Agilität beschäftigt. Dabei spielen eine umfassende Feedbacklandschaft auf Basis der Feedback-Toolbox von HRinstruments eine wichtige Rolle. Die Autoren des Beitrags befassen sich dabei mit […]
Aktuelle Publikation zur Zukunft von Feedback in Unternehmen
Feedbackinstrumente, Instant Feedback, Pulsbefragung

Aktuelle Publikation zur Zukunft von Feedback in Unternehmen

In der zweiten Auflage des Buches Feedbackinstrumente in Unternehmen, herausgegeben von Inga Jöns und Walter Bungard, ist ein Buchkapitel zur Zukunft von Feedback in Unternehmen enthalten. In diesem Kapitel widmet sich unser Gründer Prof. Dr. Simon Werther als renommierter Experte für Feedback gemeinsam mit Dr. Ralph Woschée den neuesten Trends und Entwicklungen in diesem Themengebiet. […]
Künstliche Intelligenz und Feedbackprozesse
Arbeit 4.0, Feedbackinstrumente, People Analytics

Künstliche Intelligenz und Feedbackprozesse

In der aktuellen Ausgabe der Fachzeitschrift Personalwirtschaft ist ein Beitrag unseres Gründers Prof. Dr. Simon Werther zum Thema künstliche Intelligenz und Feedbackprozesse erschienen. Digitalisierte Feedbackprozesse sind heutzutage aus modernen Organisation nicht mehr wegzudenken: Moderne Feedbackinstrumente wie unsere Toolbox erlauben es Mitarbeitern und Führungskräften selbst über inhaltliche und zeitliche Schwerpunkte zu bestimmen. Gerade in den vergangenen […]
Innovative HR Startups auf der Online-Konferenz am 12.06.2018
Digitalisierung und HR, Feedbackinstrumente, HR Startups

Innovative HR Startups auf der Online-Konferenz am 12.06.2018

Mehrere innovative HR Startups stellen am 12. Juni von 10-12 Uhr ihre Ideen vor in einer Online-Konferenz vor. Anhand verschiedener Anwendungsszenarien, Fallstudien und Empfehlungen erfahren Sie mehr über die drei Startups Firstbird, HRinstruments und Talentwunder. In Impulsvorträgen stellen innovative HR Startups aus Berlin, München und Wien ihre Lösungen für innovative HR-Prozesse vor – von Mitarbeiterempfehlungen […]
HRinstruments auf der Zukunft Personal Süd und Nord 2018
Feedbackinstrumente, HR Trends, HR Veranstaltungen

HRinstruments auf der Zukunft Personal Süd und Nord 2018

Seien Sie dabei auf der Zukunft Personal Süd und Nord 2018, den HR-Events Süd- und Norddeutschlands, und lernen Sie die Produkte, Dienstleistungen und Innovationen der Arbeitswelt von morgen kennen! Mit bis zu 300 Ausstellern und über 4000 Personalern und HR-Experten haben Sie die einzigartige Gelegenheit, einen breiten Überblick zum Thema Personalmanagement zu bekommen. Nutzen Sie […]
Feedbacktrends 2018 – unser Artikel in der HR Performance
Feedbackinstrumente, Feedbackkultur, HR Trends

Feedbacktrends 2018 – unser Artikel in der HR Performance

In der aktuellen Ausgabe der Fachzeitschrift HR Performance haben wir einen Artikel zum Thema “Feedbacktrends 2018” veröffentlicht, der sich in unsere umfangreiche Sammlung an Fachpublikationen einreiht. Im aktuellen Beitrag beleuchtet unser Gründer Prof. Dr. Simon Werther verschiedene Perspektiven, um aktuelle Feedbacktrends 2018 zu ermitteln und auf Potenziale und Risiken einzugehen.   Zunehmende Bedeutung von Feedback In Unternehmen gewinnt […]
HR Tech Slam am 18. Oktober in München
Feedbackinstrumente, HR Startups, HR Trends

HR Tech Slam am 18. Oktober in München

Am 18. Oktober werden beim HR Tech Slam im Rahmen der Expertenforen des Münchner UnternehmerKreis (MUK) spannende Tools und Ansätze für die Zukunft im HR präsentiert. Wird werden ebenfalls dabei sein und unser HR Startup samt unserer innovativen Feedback Toolbox vorstellen. Die Präsentation der HR Startups erfolgt dabei nach dem Pecha-Kucha-Prinzip, damit eine kurzweilige und gleichzeitig […]
Rückblick auf drei spannende Tage im HR Startup Village – Zukunft Personal 2017
Arbeit 4.0, Feedbackinstrumente, New Work

Rückblick auf drei spannende Tage im HR Startup Village – Zukunft Personal 2017

Wir blicken auf drei spannende Tage Zukunft Personal im HR Startup Village mit 17.809 Besuchern zurück!  Vom 19. bis 21. September konnten Sie uns auf der Zukunft Personal in Köln im HR Startup Village treffen und unserem Gründer Prof. Dr. Simon Werther bei diversen Vorträgen zuhören. Das HR Startup Village, in dem dieses Jahr mehr als 100 HR […]
Unsere Feedback Toolbox im personalmagazin
Feedbackinstrumente, Feedbacklandschaft in Unternehmen, HR Startups

Unsere Feedback Toolbox im personalmagazin

In der aktuellen Serie HR Startups im Personalmagazin werden sowohl unser Unternehmen als auch unsere Feedback Toolbox vorgestellt. Mit über über 50 Kunden mit 100 bis 50.000 Mitarbeitern aus den verschiedensten Branchen von Finanzen über IT bis zu Pharma konnten wir unserer Vision bereits jetzt einen großen Schritt näherkommen: Feedback als Stellschraube für Partizipation und […]
Digitalisierte Feedbackinstrumente im Handel bei der Unternehmensgruppe Dr. Eckert
Feedbackinstrumente, Instant Feedback, Organisationsentwicklung und Change Management

Digitalisierte Feedbackinstrumente im Handel bei der Unternehmensgruppe Dr. Eckert

In einer aktuellen Pressemitteilung geht die Unternehmensgruppe Dr. Eckert (UGDE) auf die besondere Bedeutung der Feedbackinstrumente und der damit verbundenen erhöhten Partizipationsmöglichkeiten für Mitarbeiter ein. Seit Ende 2016 wird bei dem Einzelhandelsunternehmen eine umfangreiche digitalisierte Feedbackwelt aufgebaut, die allen Mitarbeitern und Führungskräfte sowie der Unternehmensleitung umfangreiche Möglichkeiten an die Hand gibt, um den Austausch und […]
Wir fahren nach Berlin! HRinstruments steht mit der Feedback Toolbox im Finale des HR Startup Award
Feedbackinstrumente, HR Startups, HR Trends

Wir fahren nach Berlin! HRinstruments steht mit der Feedback Toolbox im Finale des HR Startup Award

Wir freuen uns sehr, es mit unseren digitalen Feedbacktools unter die letzten drei Finalisten des HR Startup Award geschafft zu haben! Damit sind wir eines von drei besonders innovativen HR Startups, die auf dem Personalmanagementkongress vertreten sind. Unser Gründer Prof. Dr. Simon Werther moderiert unabhängig vom HR Startup Award die Unconference des Personalmanagementkongress, so dass […]
Digital HR auf dem DGFP Kompetenzforum
Digitalisierung und HR, Feedbackinstrumente, Organisationsweite Feedbackinstrumente

Digital HR auf dem DGFP Kompetenzforum

Am 09. März 2017 fand das DGFP Kompetenzforum Digital HR der Deutschen Gesellschaft für Personalführung in Heidelberg statt. Dabei stellten sich die Teilnehmer zusammen mit Experten und Vorreitern aus der Praxis Fragen rund um die Digitalisierung von HR: Warum muss sich gerade HR digitalisieren? Welche Chancen liegen in der Digitalisierung und wie sehen innovative Instrumente […]
HRinstruments auf dem DGFP Kompetenzforum Digital HR
Digitalisierung und HR, Feedbackinstrumente, Neuigkeiten von HRinstruments

HRinstruments auf dem DGFP Kompetenzforum Digital HR

Was bewegt HR dazu, sich zu digitalisieren und wie sehen erfolgreiche Wege für die Digitalisierung von HR aus? Diese und weitere spannende Fragen werden wir zusammen mit anderen Unternehmen und HR Startups beim DGFP // Kompetenzforum Digital HR am 09. März 2017 im SAP AppHaus in Heidelberg beantworten.  Aus der Praxis für die Praxis  Da sich […]
Prototypen für eine agile HR – HRinstruments auf dem DGFP lab 2016 in Berlin
Agilität und Agile HR, Feedbackinstrumente, HR Trends

Prototypen für eine agile HR – HRinstruments auf dem DGFP lab 2016 in Berlin

Am 21. und 22. November 2016 hieß es „HR neu denken“ auf dem DGFP lab 2016. Dabei handelte es sich um ein innovatives Veranstaltungsformat der Deutschen Gesellschaft für Personalführung für HR-Begeisterte und Zukunftsgestalter, auf dem sich Personaler und Impulsgeber aus unterschiedlichsten Richtungen austauschen konnten und gemeinsam agil experimentierten. Auch wir waren vor Ort, trugen mit […]
Von der Roadshow Bühne auf die Zukunft Personal – HR Startups auf Europas größter Personalfachmesse
Feedbackinstrumente, Feedbacklandschaft in Unternehmen, HR Trends

Von der Roadshow Bühne auf die Zukunft Personal – HR Startups auf Europas größter Personalfachmesse

Nach der erfolgreichen HR Innovation Roadshow am 11. Oktober 2016 in Köln ging es für uns vom 18. bis 20. Oktober mit der Zukunft Personal 2016 gleich weiter in der Hauptstadt des Karnevals. Mit unserem Messestand direkt gegenüber der Startup-Bühne hatten wir bereits das zweite Jahr in Folge die Gelegenheit, unsere Feedback-Toolbox zur Gestaltung innovativer […]
HR Wiesn 2016 – zwischen Digitalisierung und Tradition
Arbeit 4.0, Feedbackinstrumente, Zukunft der Arbeit

HR Wiesn 2016 – zwischen Digitalisierung und Tradition

Am 23. September fand unter dem Motto “Wie die Digitalisierung die Arbeitswelt beeinflusst” unser Wiesn-Event 2016 statt, das wir gemeinsam mit Talentry und Spendit direkt in Wiesn-Nähe veranstaltet haben. Die Wiesn und München gehören einfach zusammen, dementsprechend war es naheliegend, dass wir eine inhaltliche Veranstaltung mit dem traditionellen Rahmen der Wiesn verknüpfen. Intensive Diskussionen zur […]
Agile HR bei Business meets Science an der Hochschule Pforzheim
Agilität und Agile HR, Digitalisierung und HR, Feedbackinstrumente

Agile HR bei Business meets Science an der Hochschule Pforzheim

Am 31. Mai 2016 war Dr. Simon Werther bei Business meets Science an der Hochschule Pforzheim zu Gast, wo unter anderem über agile HR diskutiert wurde . Der thematische Schwerpunkt der diesjährigen Veranstaltung war folgendermaßen gesetzt: Agile HR: Wie HR die Agilität in Unternehmen unterstützt Führung 4.0: Von der Hierarchie zur verteilten Führung Wir haben […]
“Schöner Scheitern” am 2. Juni beim HR Round Table München
Feedbackinstrumente, Feedbackkultur, Kulturentwicklung und Kulturwandel

“Schöner Scheitern” am 2. Juni beim HR Round Table München

Am Donnerstag, 2. Juni hält Dr. Simon Werther einen Vortrag zum Thema “Schöner Scheitern – eine kritische Reflexion der Fehlerkultur in deutschen Firmen” beim HR Round Table München. Weitere Informationen sowie die Anmeldung sind direkt in der Ankündigung des HR Round Table München erreichbar. Informationen zum HR Round Table München Der HR Round Table ist […]
Feedbackkultur im Unternehmen: Zwischen digitalen Botschaften und persönlicher Interaktion?
Feedbackinstrumente, Feedbackkultur, Instant Feedback

Feedbackkultur im Unternehmen: Zwischen digitalen Botschaften und persönlicher Interaktion?

In der aktuellen Ausgabe des Human Resource Manager haben Dr. Ulrich Stephany, Leiter Change Management bei BMW Financial Services, und Dr. Simon Werther, unser Gründer und Geschäftsführer, einen Essay zur Feedbackkultur zwischen digitalen Botschaften und persönlicher Interaktion veröffentlicht. Warum widmen wir uns als Dienstleister dieser kontroversen Frage, schließlich bieten wir selbst digitale Tools zur Etablierung […]
Jahresrückblick und Ausblick auf 2016
Feedbackinstrumente, Neuigkeiten von HRinstruments, Startups München

Jahresrückblick und Ausblick auf 2016

Im Januar 2015 wurde die HRinstruments GmbH gegründet. Wir arbeiten seitdem mit Hochdruck daran, Feedbacklösungen der nächsten Generation zu entwickeln. Neben bestehenden und gängigen Feedbackinstrumenten wie Führungskräftefeedback, 360° Feedback, Mitarbeiterbefragungen und Pulsbefragungen reicht das Spektrum über Teamdiagnosen bis hin zu Instant Feedback. Mit diesem umfassenden Portfolio denken wir Feedback an vielen Stellen ganz neu. Dabei […]