Digitalisierung und HR oder Digitalisierung im Personalwesen sind seit Jahren auf Fachtagungen und in Zeitschriften als Themen präsent. Dennoch ist es für uns immer wieder überraschend, wie groß der Veränderungsbedarf dazu in vielen Unternehmen immer noch ist.
Gerade bei Feedbackinstrumenten bieten sich hier zahlreiche Ansatzpunkte, um Digitalisierung und HR wirklich zu leben. Selbstgesteuertes Instant Feedback und kontinuierliche Pulsbefragungen sind nur zwei Beispiele, die in einer modernen Feedbacklandschaft nicht fehlen dürfen.
Mit fortschreitender Digitalisierung gewinnt das Thema Datenschutz in Unternehmen zunehmend an Bedeutung. In diesem Zuge ist das Datenschutzgesetz erhoben worden. Die am 14. April 2016 erlassene Datenschutz-Grundverordnung DSGVO zielt auf den Schutz natürlicher Personen bei der Verarbeitung personenbezogener Daten ab. Besonders das Stichwort „Daten-Dschungel“ macht jedoch deutlich, dass Datenschutz für viele Organisationen nach wie vor […]
Kontrolle vs. Vertrauen, sachliche Delegation vs. individuelle Führung, transformativer vs. transaktionaler Führungsstil – für Personen in Führungspositionen häufig eine Gradwanderung. Gerade in Zeiten von „New Normal“, „Home-Office“ und „Virtual Coffee-Breaks“ kommt ein weiterer Balanceakt hinzu: die Waage zwischen digitaler und analoger Führung. Hybride Führung heißt hier das Stichwort, das die neue Führungsherausforderung beschreibt. In jedem […]
Rückblickend auf mittlerweile über 40 Startup Events geht das erfolgreiche Format der HR Innovation Roadshow auch dieses Jahr wieder auf Tour. Nachdem die Roadshow von 2016 bis 2019 bereits in elf Städten halt gemacht hat und es seit 2020 auch digitale Roadshows gab, wird die Reihe 2022 in einem hybriden Modell fortgesetzt. Worum geht es beim […]
Grundlegende Veränderungen in den vergangenen zwei Jahren haben sowohl das Arbeitsumfeld als auch die Durchführung von Firmenevents spürbar geprägt. Auch in diesem Jahr können beispielsweise Weihnachtsfeiern nicht wie gewohnt stattfinden. Doch Firmenfeiern sind ein essenzieller Bestandteil der Unternehmenskultur. Denn gemeinsam die Erfolge feiern stärkt das Gemeinschaftsgefühl und den Zusammenhalt im Unternehmen. Trotz der Einschränkungen sollte […]
Ein herzliches Dankeschön an die Deutsche Gesellschaft für Personalführung, die regelmäßig die DGFP Durchstarter der HR Branche zum Interview einlädt. Wir dürfen uns mit Stolz als einer dieser Durchstarter nennen. Das motiviert insbesondere auch unser Team, das sich Tag für Tag für die Weiterentwicklung unserer Feedbacktools, sowie für lebendige Feedbackkulturen auf Seite unserer Kunden einsetzt. […]
Zum Ende des Jahres möchten wir die Gelegenheit nutzen, um auf die zweite Jahreshälfte der HR Innovation Roadshow 2021 zurückzublicken. Auch wenn die etwas ruhigere Zeit zwischen den Jahren noch nicht eingekehrt ist, halten wir einen Moment inne. Denn Letzteres geht im Trubel des Alltags oft unter. Daher ist das Jahresende immer ein gern genutzter […]
Wir bei HRinstruments möchten nicht nur die Feedbackkultur unserer Kunden vorantreiben. Vielmehr möchten wir einen Beitrag zu einer umfassenden Modernisierung der Arbeitswelt in Richtung Agilität und New Work leisten. Dabei sehen wir uns nicht als Einzelplayer, sondern im Verbund mit anderen HR Tech Startups. Unser Anliegen ist es, Menschen und Organisationen zu vernetzen, schließlich können […]
Die Zukunft geht nicht nur bei der aktuellen Diskussion um Arbeiten in Präsenz und Remote in Richtung hybrid. Auch der Begriff hybrides Feedback ist eine aktuelle Entwicklung. Anlässlich eines Beitrags unseres Gründers Prof. Dr. Simon Werther in der Fachzeitschrift für Personalentwicklung managerSeminare greifen wir das Thema heute auf. Bei hybriden Feedbacklandschaften geht es wie beim […]
Suchen Sie umfassende Einblicke in die HR Trends 2021? Dann sind Sie auf der HR Innovation Roadshow genau richtig! Nach der erfolgreichen Online-Premiere im Jahr 2020 tourt die HR Innovation Roadshow 2021 wieder als virtuelles Dialog-Format durch Deutschland, Österreich und die Schweiz. Die Roadshow präsentiert auch in diesem Jahr innovative HR Tech Startups und ihre […]
Bereits über 4000 Personen haben an dem erfolgreichen Massive Open Online Course (MOOC) „Technologie, Strategie und Leadership“ von acatech teilgenommen. Es besteht weiterhin die Möglichkeit, dass sich Interessierte bezüglich der Auswirkungen der digitalen Transformation mit dem MOOC weiterbilden. Das Gemeinschaftsprojekt von acatech und der ESMT Berlin hat dabei namhafte Vertreterinnen und Vertreter aus Wirtschaft, Wissenschaft […]
Nach der ersten Erhebung des HR Startup Monitor 2015 führte unser Gründer Prof. Dr. Simon Werther im Rahmen seiner Professur an der Hochschule der Medien Stuttgart dieses Jahr eine zweite Auflage durch. Im HR Startup Monitor wird die dynamische deutschsprachige HR Tech Szene systematisch analysiert. Auszüge der Ergebnisse des HR Startup Monitor 2019 wurden in […]
Schon heute ist die digitale Transformation der Arbeitswelt allgegenwärtig. Prozesse werden miteinander vernetzt, automatisiert und digitalisiert. Autonomes Fahren, Roboter in der Produktion oder auch digitale Plattformen sind hierbei nur einige Beispiele. Wohin werden sich die aktuellen Trends entwickeln? Und wie gehen wir damit um? Und was ist Arbeit mit Zukunft? Auf welche Veränderungen und Herausforderungen […]
Mehrere innovative HR Startups stellen am 12. Juni von 10-12 Uhr ihre Ideen vor in einer Online-Konferenz vor. Anhand verschiedener Anwendungsszenarien, Fallstudien und Empfehlungen erfahren Sie mehr über die drei Startups Firstbird, HRinstruments und Talentwunder. In Impulsvorträgen stellen innovative HR Startups aus Berlin, München und Wien ihre Lösungen für innovative HR-Prozesse vor – von Mitarbeiterempfehlungen […]
Sie möchten die Herausforderungen der Personalführung in der digitalen Arbeitswelt und innovative Ansätze der Organisationsentwicklung kennen lernen? Haben Sie darüber hinaus nicht nur Interesse am Erlernen praktischer Methoden, sondern auch an der Verknüpfung mit wissenschaftlich fundierten Theorien und Erkenntnissen? Wie können Sie die digitale Arbeitswelt aktiv gestalten? In diesem Springer Zertifikatskurs erhalten Sie zahlreiche Antworten […]
Im aktuellen Buch „Arbeit 4.0 aktiv gestalten“ unseres Gründers Prof. Dr. Simon Werther, das er gemeinsam mit Laura Bruckner herausgegeben hat, dreht sich alles um Arbeit 4.0 und die Arbeitswelt der Zukunft. Wie wird Arbeit in Zukunft organisiert sein? Welche Rolle spielt dabei die Digitalisierung? Wie wird die Personalarbeit der Zukunft aussehen? Und worauf kommt […]
Im Artikel „Tools für Teams“ der letzten Wochenendausgabe des Handelsblatt wird deutlich, wie Unternehmen den transformativen Wandel der Arbeitswelt mit HR Software gestalten und somit den Arbeitsalltag ihrer Mitarbeiter erleichtern können. Viele Personalmanager wählen HR Software als Werkzeug, um diese Transformation umzusetzen. Als Experte auf diesem Gebiet wird unter anderem Prof. Dr. Simon Werther zitiert. […]
In der aktuellen Ausgabe des Fachmagazin Lohn+Gehalt ist ein Interview mit unserem Gründer Prof. Dr. Simon Werther in seiner Rolle als Professor für Innovationsmanagement an der Hochschule der Medien Stuttgart und Vorsitzender der Fachgruppe HR Startups im Bundesverband Deutsche Startups. Im Interview geht es insbesondere um die HR Startup Szene in Deutschland, um die Arbeitsbedingungen […]
Vor einigen Tagen waren wir mit der vollständig ausgebuchten HR Expedition quer durch München auf Entdeckungsreise von New Work bis hin zur Digitalisierung der Arbeitswelt. Die interessierten und engagierten Teilnehmer von Mittelstand bis Großkonzern haben sich dabei intensiv mit diesen Themen auseinandergesetzt und in zahlreichen Impulsen und interaktiven Sessions ihre Standpunkte erweitert. Uns ist es […]
Auf dem diesjährigen Personalmanagementkongress des Bundesverband der Personalmanager (BPM) hat unser Gründer Prof. Dr. Simon Werther gemeinsam mit Franziska Mann und anderen Experten mehrere Sessions im Rahmen der Unconference moderiert und gestaltet, die unter dem Motto HR Revolution stand. Das Motto des diesjährigen Personalmanagementkongress war allerdings HR Evolution, so dass die Unconference bewusst unter einem […]
Die zweite Runde der HR Innovation Roadshow ist letzte Woche erfolgreich in Leipzig gestartet! Am 19. Mai trafen zahlreiche Personaler und über 15 HR-Startups im sonnigen Leipzig zusammen, um über moderne HR zu diskutieren und neue Ansätze kennenzulernen. Das aus dem letzten Jahr bekannte Konzept wurde auch dieses Jahr beibehalten – und hat sich bereits […]
Am 17. und 18. Juli startet die HR Expedition in München, nachdem wir im letzten September bereits einen spannenden und intensiven Auftakt erleben durften. Auch dieses Mal werden wir verschiedenste Arbeitsräume der Digitalisierung besuchen und reflektieren, um uns der Zukunft der Arbeit und Arbeit 4.0 anzunähern. Dabei stehen ein intensiver Dialog und ein neugieriges Entdecken […]