Sie interessieren sich für Arbeit 4.0?

Arbeit 4.0 oder die Arbeitswelt 4.0 haben sich in Anlehnung an Industrie 4.0 als Begriffe etabliert. Damit ist die Veränderung der Arbeitswelt durch die zunehmende Digitalisierung gemeint.

Natürlich greifen wir diese Themen regelmäßig auf, da unsere Feedbackinstrumente einen großen Beitrag zur Umsetzung von Arbeit 4.0 beitragen. Partizipation und Feedback sind schließlich Voraussetzungen, damit die Transformation in Richtung einer neuen Arbeitswelt 4.0 gelingen kann.

Homeoffice – Einblicke der OECD Studie
Arbeit 4.0, New Work, Organisationsentwicklung und Change Management

Homeoffice – Einblicke der OECD Studie

Die Arbeitswelt befindet sich nicht zuletzt befeuert durch die Corona-Pandemie in einem extremen Wandel. Überall, wo Remote Work und Homeoffice möglich ist, sind diese Themen natürlich von großer Bedeutung. Seit dem 20. März entfällt die Homeoffice-Pflicht, wodurch sich für viele Unternehmen die Frage ergibt, wie sie ihr zukünftiges Arbeitsmodell optimal gestalten können. Die Entscheidung darüber […]
HR Tech Startups auf der HR Innovation Roadshow am 06. Dezember
Arbeit 4.0, Digitalisierung und HR, HR Innovation Roadshow

HR Tech Startups auf der HR Innovation Roadshow am 06. Dezember

Wir bei HRinstruments möchten nicht nur die Feedbackkultur unserer Kunden vorantreiben. Vielmehr möchten wir einen Beitrag zu einer umfassenden Modernisierung der Arbeitswelt in Richtung Agilität und New Work leisten. Dabei sehen wir uns nicht als Einzelplayer, sondern im Verbund mit anderen HR Tech Startups. Unser Anliegen ist es, Menschen und Organisationen zu vernetzen, schließlich können […]
Virtuelle Zusammenarbeit und virtuelle Kaffeeküchen
Arbeit 4.0, Instant Feedback, Pulsbefragung

Virtuelle Zusammenarbeit und virtuelle Kaffeeküchen

Derzeit werden Mitarbeitende wieder verstärkt dazu angehalten, ihre Arbeit aus dem Homeoffice zu verrichten, wenn ihre Tätigkeit dies zulässt. Die Politik denkt in diesem Zusammenhang sogar über eine Homeoffice-Pflicht nach. Es sollte jedem bewusst sein, dass sich die Arbeitswelt gerade nachhaltig verändert und vor nahezu niemandem stopp macht. Doch was hat virtuelle Zusammenarbeit mit virtuellen […]
Perspektiven zu New Normal auf der Zukunft Personal Digital Experience
Arbeit 4.0, HR Startups, New Work

Perspektiven zu New Normal auf der Zukunft Personal Digital Experience

Die Zukunft Personal Digital Experience (ZPDX) 2021 fand im Mai als fünftägiges digitales Event statt. In interaktiven Vorträgen, Best Practices und Web Sessions zeigte die ZPDX Trends der Arbeitswelt von heute und morgen auf. Unser Gründer Prof. Dr. Simon Werther wurde aufgrund seiner Expertise zu Innovation und Transformation im Personalwesen als Speaker eingeladen. Heute berichten […]
Empowerment von Mitarbeitern im MOOC von acatech
Arbeit 4.0, Digitalisierung und HR, Feedbackkultur

Empowerment von Mitarbeitern im MOOC von acatech

Bereits über 4000 Personen haben an dem erfolgreichen Massive Open Online Course (MOOC) „Technologie, Strategie und Leadership“ von acatech teilgenommen. Es besteht weiterhin die Möglichkeit, dass sich Interessierte bezüglich der Auswirkungen der digitalen Transformation mit dem MOOC weiterbilden. Das Gemeinschaftsprojekt von acatech und der ESMT Berlin hat dabei namhafte Vertreterinnen und Vertreter aus Wirtschaft, Wissenschaft […]
Personalmanagementkongress 2019 mit dem Motto „Machen“
Arbeit 4.0, Feedbackkultur, Zukunft der Arbeit

Personalmanagementkongress 2019 mit dem Motto „Machen“

Mit dem Motto „Machen“ findet am 25. und 26. Juni 2019 im bcc Berlin congress Center der zehnte Personalmanagementkongress 2019 statt. Dieser ist mit über 1500 Teilnehmern die größte Veranstaltung für strategisches Personalmanagement in Deutschland. Über 100 Experten und HR-Professionals stellen sowohl in Vorträgen als auch in interaktiven Sessions ihre Erfahrungen und Erfolgskonzepte vor, so […]
Agile Organisationsentwicklung im Springer Zertifikatskurs
Agilität und Agile HR, Arbeit 4.0, Organisationsentwicklung und Change Management

Agile Organisationsentwicklung im Springer Zertifikatskurs

Möchten Sie erfahren, welche Herausforderungen in der Arbeitswelt 4.0 auftreten? Wollen Sie agile Organisationsentwicklung intensiv kennenlernen? Würden Sie gerne wissenschaftlich fundierte Theorien und Erkenntnisse mit Beispielen und Methoden aus der Praxis verknüpfen? Welche Gestaltungsmöglichkeiten gibt es in Zeiten der Digitalisierung bei umfassenden Veränderungsprozessen in Organisationen? Im Springer Zertifikatskurs werden diese und viele weitere Fragen behandelt. […]
Künstliche Intelligenz und Feedbackprozesse
Arbeit 4.0, Feedbackinstrumente, People Analytics

Künstliche Intelligenz und Feedbackprozesse

In der aktuellen Ausgabe der Fachzeitschrift Personalwirtschaft ist ein Beitrag unseres Gründers Prof. Dr. Simon Werther zum Thema künstliche Intelligenz und Feedbackprozesse erschienen. Digitalisierte Feedbackprozesse sind heutzutage aus modernen Organisation nicht mehr wegzudenken: Moderne Feedbackinstrumente wie unsere Toolbox erlauben es Mitarbeitern und Führungskräften selbst über inhaltliche und zeitliche Schwerpunkte zu bestimmen. Gerade in den vergangenen […]
Rückblick auf das Event „Arbeit mit Zukunft – Die digitale Herausforderung“ mit acatech
Arbeit 4.0, Digitalisierung und HR, Zukunft der Arbeit

Rückblick auf das Event „Arbeit mit Zukunft – Die digitale Herausforderung“ mit acatech

Schon heute ist die digitale Transformation der Arbeitswelt allgegenwärtig. Prozesse werden miteinander vernetzt, automatisiert und digitalisiert. Autonomes Fahren, Roboter in der Produktion oder auch digitale Plattformen sind hierbei nur einige Beispiele. Wohin werden sich die aktuellen Trends entwickeln? Und wie gehen wir damit um? Und was ist Arbeit mit Zukunft? Auf welche Veränderungen und Herausforderungen […]
Arbeit 4.0 aktiv gestalten – Buchveröffentlichung zur Arbeitswelt der Zukunft
Arbeit 4.0, Digitalisierung und HR, New Work

Arbeit 4.0 aktiv gestalten – Buchveröffentlichung zur Arbeitswelt der Zukunft

Im aktuellen Buch „Arbeit 4.0 aktiv gestalten“ unseres Gründers Prof. Dr. Simon Werther, das er gemeinsam mit Laura Bruckner herausgegeben hat, dreht sich alles um Arbeit 4.0 und die Arbeitswelt der Zukunft. Wie wird Arbeit in Zukunft organisiert sein? Welche Rolle spielt dabei die Digitalisierung? Wie wird die Personalarbeit der Zukunft aussehen? Und worauf kommt […]
HR neu denken – Digital Mind Change Konferenz am 26. Oktober in München
Agilität und Agile HR, Arbeit 4.0, New Work

HR neu denken – Digital Mind Change Konferenz am 26. Oktober in München

Am 26. Oktober findet die Digital Mind Change Konferenz in der BMW Welt in München im Rahmen der Zukunft Personal Conferences statt. Unser Gründer Prof. Dr. Simon Werther wird als Speaker zum Thema „HR in der Arbeit 4.0“ dabei sein.  Wir sind gespannt auf einen abwechslungsreichen Tag mit zahlreichen Impulsen in unserer Heimatstadt München. Digital […]
Rückblick auf drei spannende Tage im HR Startup Village – Zukunft Personal 2017
Arbeit 4.0, Feedbackinstrumente, New Work

Rückblick auf drei spannende Tage im HR Startup Village – Zukunft Personal 2017

Wir blicken auf drei spannende Tage Zukunft Personal im HR Startup Village mit 17.809 Besuchern zurück!  Vom 19. bis 21. September konnten Sie uns auf der Zukunft Personal in Köln im HR Startup Village treffen und unserem Gründer Prof. Dr. Simon Werther bei diversen Vorträgen zuhören. Das HR Startup Village, in dem dieses Jahr mehr als 100 HR […]
HR Expedition startet im Juli in München
Agilität und Agile HR, Arbeit 4.0, Digitalisierung und HR

HR Expedition startet im Juli in München

Am 17. und 18. Juli startet die HR Expedition in München, nachdem wir im letzten September bereits einen spannenden und intensiven Auftakt erleben durften. Auch dieses Mal werden wir verschiedenste Arbeitsräume der Digitalisierung besuchen und reflektieren, um uns der Zukunft der Arbeit und Arbeit 4.0 anzunähern. Dabei stehen ein intensiver Dialog und ein neugieriges Entdecken […]
HR Wiesn 2016 – zwischen Digitalisierung und Tradition
Arbeit 4.0, Feedbackinstrumente, Zukunft der Arbeit

HR Wiesn 2016 – zwischen Digitalisierung und Tradition

Am 23. September fand unter dem Motto „Wie die Digitalisierung die Arbeitswelt beeinflusst“ unser Wiesn-Event 2016 statt, das wir gemeinsam mit Talentry und Spendit direkt in Wiesn-Nähe veranstaltet haben. Die Wiesn und München gehören einfach zusammen, dementsprechend war es naheliegend, dass wir eine inhaltliche Veranstaltung mit dem traditionellen Rahmen der Wiesn verknüpfen. Intensive Diskussionen zur […]
acatech am Dienstag – Digitalisierung der Arbeitswelt aus Sicht von BMW, TU und Co
Arbeit 4.0, Digitalisierung und HR, Zukunft der Arbeit

acatech am Dienstag – Digitalisierung der Arbeitswelt aus Sicht von BMW, TU und Co

Bei acatech am Dienstag stand am 5. Juli 2016 das Motto „Digitale Transformation – Zukunft der Arbeit“ auf der Agenda. Mit Experten von acatech, BMW, der Technischen Universität München und HRinstruments wurde dieses spannende Thema aus verschiedensten Perspektiven beleuchtet. Dabei zeigte sich in den verschiedenen Beiträgen aus Perspektive von Großkonzern, Wissenschaft und Startup sehr schnell, […]
Gastbeitrag im Blog der Zukunft Personal 2016 zu HR Innovation
Arbeit 4.0, Digitalisierung und HR, HR Startups

Gastbeitrag im Blog der Zukunft Personal 2016 zu HR Innovation

„Gründerspirit auf Reisen“ beschreibt den Gastbeitrag von Dr. Simon Werther im Blog der Zukunft Personal 2016 sehr gut. Darin wird unter anderem auch die HR Innovation Roadshow beschrieben, die aktuell durch Deutschland tourt und beispielsweise am 6. Juli in Hamburg und am 13. Juli in Frankfurt Station macht. Beispiele deutscher Startups mit innovativen HR Lösungen […]
DGFP YPN in München: Arbeit 4.0 als Herausforderung für HR
Arbeit 4.0, Digitalisierung und HR, Zukunft der Arbeit

DGFP YPN in München: Arbeit 4.0 als Herausforderung für HR

Am 05. April 2016 hat unser Gründer und Geschäftsführer Dr. Simon Werther einen Vortrag im Rahmen des Young Professional Network (YPN) der DGFP gehalten. Das DGFP YPN ist ein Netzwerk junger Nachwuchspersonaler, das sich mit aktuellen HR-Themen beschäftigt. Für uns ist es selbstverständlich, dass wir uns auch mit inhaltlichen Vorträgen in Netzwerken dieser Art engagieren, […]
VUCA und HR? Ein Paradigmenwechsel für die Personalarbeit der Zukunft
Agilität und Agile HR, Arbeit 4.0, Digitalisierung und HR

VUCA und HR? Ein Paradigmenwechsel für die Personalarbeit der Zukunft

In der Märzausgabe von Personal im Fokus hat Dr. Simon Werther in seiner Rolle als Vorsitzender der Fachgruppe HR-Startups im Bundesverband Deutsche Startups und Gründer und Geschäftsführer von HRinstruments einen Beitrag zu VUCA und HR als zentraler Paradigmenwechsel der Personalarbeit der Zukunft veröffentlicht. Gerne möchten wir einen kleinen Auszug aus dem Artikel an dieser Stelle […]
Design Thinking für die digitale Arbeitswelt – Führen in der digitalen Zukunft im UVB Personalforum
Arbeit 4.0, Feedback für Führungskräfte, Instant Feedback

Design Thinking für die digitale Arbeitswelt – Führen in der digitalen Zukunft im UVB Personalforum

Am 29. Februar 2016 waren wir auf dem Personalforum im Digital Labor der Unternehmensverbände Berlin-Brandenburg (UVB) zum Thema „Digitale Arbeitswelt – Führen in der digitalen Zukunft“ eingeladen. Neben Führung und Digitalisierung ging es dabei auch um Design Thinking und Arbeitsmodelle der Zukunft. Vielen Dank an dieser Stelle an Frau Wiedemann und Ihr Team von den […]
Digital. Flexibel. Selbstbestimmt? Veranstaltung mit Cisco Systems und dem Deutschen Gewerkschaftsbund in Berlin
Arbeit 4.0, New Work, Zukunft der Arbeit

Digital. Flexibel. Selbstbestimmt? Veranstaltung mit Cisco Systems und dem Deutschen Gewerkschaftsbund in Berlin

Am 24. Februar 2016 hat Dr. Simon Werther die Veranstaltung „Digital. Flexibel. Selbstbestimmt? – Wie arbeiten wir in Zukunft?“ in Berlin moderiert. Die Veranstalter waren der Bundesverband Deutsche Startups, Cisco Systems und der Deutsche Gewerkschaftsbund. Ist die Zukunft der Arbeit digital, flexibel und selbstbestimmt? Die Zukunft der Arbeit entsteht heute und ist bereits in vielen […]