Unsere Produktentwicklung aller Feedbackinstrumente und auch die inhaltlich-konzeptionelle Zusammenarbeit mit unseren Kunden sind geprägt von unserer evidenzbasierten Grundhaltung. Aktuellste wissenschaftliche Ergebnisse und fundierte Daten spielen dabei immer eine wichtige Rolle.
Aus diesem Grund veröffentlichen wir regelmäßig in renommierten Fachzeitschriften wie dem Personalmagazin, der HR Performance oder der Personalwirtschaft. Darüber hinaus sind bereits zahlreiche Fachbücher von uns in renommierten Verlagshäusern wie dem Springer Verlag oder dem Haufe Verlag erschienen. Publikationen in Fachmedien sind für uns eine wichtige Möglichkeit, um einen Beitrag für eine bessere Arbeitswelt mit Partizipation und Wertschätzung zu leisten.
Das Thema Jobwechsel oder auch „Great Resignation“ dominiert aktuell alle HR-Publikationen und Studien. Auch unser Gründer Prof. Dr. Simon Werther schreibt in der Juliausgabe der Personalwirtschaft zu diesem Thema. Wir greifen seinen Artikel „Kündigungsabsicht ist nicht gleich Kündigung – warum Umfragen zur Verhaltensintention oft wenig über das spätere Verhalten aussagen“ in diesem Magazinbeitrag auf. Dabei […]
Die msg group hat das Programm „Mensch im Mittelpunkt“ zur Kulturentwicklung gestartet, um die Arbeitgeberattraktivität weiter zu fördern und so dem Fachkräftemangel zu trotzen. Dabei wird die Unternehmensgruppe von unserem Gründer Prof. Dr. Simon Werther als wissenschaftlicher Sparringspartner unterstützt. Ein Beitrag in der November-Ausgabe des personalmagazin beschäftigt sich mit diesem umfassenden Programm der Kulturentwicklung. „Mensch […]