Erfolgsgeschichten
Von einem kleinen Geschäft in Cuxhaven zum Marktführer in Zentraleuropa – die Fielmann Group hat mit Kundenorientierung und Innovation die Augenoptik revolutioniert. Heute treibt das Unternehmen gemeinsam mit HRinstruments das Mitarbeiterengagement voran und schafft eine moderne Feedbackkultur. Erfahren Sie, wie Fielmann durch gezielte Maßnahmen eine positive Arbeitsumgebung fördert und als Vorbild für Kunden- und Mitarbeiterorientierung dient.
Michael Krumm
Teamlead Organizational Development
Um als Unternehmen heute erfolgreich zu sein, braucht es einen lebendigen Austausch aller im Unternehmen. Umfragen sind da eine Lösung, um diesen Austausch zu fördern. Sie sind dabei ein sehr wirksames und hilfreiches Mittel – denn wenn sie wissenschaftlich fundiert sind und hohe Teilnahmequoten haben, können wir recht gut verstehen, wo es systematisch drückt und wo wir punktuell etwas machen sollten. Und natürlich auch, wo es besonders gut läuft.
Aber wie macht man solche Umfragen? Was brauchen wir, damit alle im Unternehmen damit etwas anfangen können? Und das international in ganz unterschiedlichen Jobs?
Auf jeden Fall einen verlässlichen und sehr hilfreichen Partner mit einer sehr guten Lösung: HRinstruments ist unsere Wahl.
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