Stellenbezeichnung
(Junior) Key Account Manager/in gesucht (w/m/d)
Beschreibung

Du hast bereits erste Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung, idealerweise mit einem Schwerpunkt auf Feedbacktools, sammeln können oder hast dein Studium vor Kurzem beendet? Du suchst nach abwechslungsreichen Aufgabenbereichen und willst spannende Erfahrungen in der dynamischen Startup-Szene sammeln? Du möchtest tiefer in die Themen Digitalisierung, New Work und Arbeit 4.0 einsteigen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort eine/n (Junior) Key Account Manager/in.

 

Wir sind ein erfolgreiches Startup in München, das innovative Feedbackinstrumente anbietet. Dabei denken wir Feedbackinstrumente ganz neu und setzen Standards mit vielseitigen und nutzeroptimierten Produkten. Wir gestalten Feedbacklandschaften, die sowohl klassische Instrumente wie Mitarbeiterbefragungen, 360-Grad-Feedbacks und Mitarbeitergespräche umfassen als auch Instant Feedback, Peer Feedback und kontinuierliche Puls-Checks. Unsere Tools werden weltweit von mittelständischen Firmen genauso wie von Großkonzernen erfolgreich eingesetzt, um die Feedbackkultur gezielt zu stärken, Wertschätzung wirklich zu leben und eine partizipative Unternehmenskultur zu gestalten.

 

WAS DICH ERWARTET

  • Eigenständiges Arbeiten an Kundenprojekten
  • Beratung zu Feedbackkonzepten und dazu passenden Software-Lösungen
  • Viel Mitsprache und Mitwirkung bei der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Tools
  • Arbeit mit zukunftsweisender Software, die Psychologie und Technologie sinnvoll verbindet
  • Konzeption und Wahrnehmung von Präsentationen und Workshops vor Ort sowie per Webinar bei Kunden und Interessenten mit Unterstützung durch deine erfahrenen Kollegen

 

WAS DICH AUSZEICHNET

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
  • Begeisterung für neue Technologien und deren sinnvollen Einsatz im Personalwesen
  • Spaß an der Entwicklung und Implementierung von Feedback-Konzepten gemeinsam mit unseren Kunden
  • Affinität für die Digitalisierung der Arbeitswelt und die Bereitschaft, den Status Quo immer wieder in Frage zu stellen
  • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Sehr gute Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit MS Office, bevorzugt erste Erfahrung mit Projektmanagement und angewandte Statistikkenntnisse

 

WAS WIR DIR BIETEN

  • Ein motiviertes und interdisziplinäres Team
  • Systematische Einarbeitung, gezielte Weiterentwicklung und viele Gestaltungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und flexible Rahmenbedingungen
  • Die Chance, unser Unternehmen durch deine Ideen umfassend mitzugestalten

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf per Mail an jobs@hr-instruments.com oder direkt hier, über “Jetzt Bewerben”. Ein umfassendes Anschreiben ist nicht notwendig.

Art der Beschäftigung
Vollzeit
Start Anstellung
ab Sofort
Dauer der Anstellung
Unbefristet
Arbeitsort
Agnes-Pockels-Bogen 1, 80992, München, Deutschland
Veröffentlichungsdatum
4. November 2019

Anstellung: (Junior) Key Account Manager/in gesucht (w/m/d)

Vielen Dank für deine Bewerbung. Wir werden dich in Kürze kontaktieren!