Stellenbezeichnung
Talent Acquisition Manager/ HR Manager (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden)
Beschreibung

Das Identifizieren von neuen Talenten ist Deine Leidenschaft und in der digitalen Welt bist Du zu Hause?

Die Arbeitswelt von morgen interessiert Dich genauso wie innovative Geschäftsmodelle? Du bist auf der Suche nach abwechslungsreichen Aufgabenbereichen in einem aufstrebendem HR-Tech Startup?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir suchen Dich als Talent Acquisition Manager/ HR Manager!

Wir sind ein erfolgreiches Startup mit Sitz im Münchner Technologiezentrum, das innovative Feedbackinstrumente für die Personal-, Team- und Organisationsentwicklung entwickelt. Unsere Software ist das Herzstück der Firma, mit der wir branchenweit Standards mit vielseitigen und nutzeroptimierten Produkten setzen. Unsere Tools werden weltweit von mittelständischen Firmen genauso wie von Großkonzernen erfolgreich eingesetzt, um die Feedbackkultur gezielt zu stärken und die Digitalisierung der Arbeitswelt voranzutreiben. Die ständige Weiterentwicklung unserer Instrumente und spannende neue Anwendungskontexte bieten Dir neue Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.

 

WAS DICH ERWARTET

  • An der spannenden Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Psychologie und Technologie arbeitest Du mit unseren selbst entwickelten zukunftsweisenden Softwarelösungen in der dynamischen Startup-Szene.
  • Du hast Spaß am Identifizieren neuer Talente und bist kreativ im Finden von innovativen Recruiting Lösungen.
  • Teamwork is Key! In Zusammenarbeit mit unseren Abteilungen entwickelst Du neue Ideen im Bereich Recruiting und baust so Stück für Stück den Bereich Talent Akquise auf und professionalisierst ihn.
  • Du identifizierst relevante Maßnahmen im Bereich HR-Marketing und vertrittst uns auf diversen Veranstaltungen und Events.
  • Wir arbeiten kontinuierlich an uns und der Verbesserung unserer Services. Dementsprechend hast Du viel Mitsprache bei der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Prozesse.

 

WAS DICH AUSZEICHNET

  • Dein Studium der BWL, Wirtschafts-, Geisteswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung hast Du erfolgreich abgeschlossen.
  • Du verfügst über erste Berufserfahrung im Bereich Talent Acquisition, Recruiting und/oder HR-Marketing.
  • Mit Deiner Hands-on Mentalität und der kreativen Umsetzung unterstützt Du uns beim Finden neuer Talente.
  • Als Networking Talent überzeugst Du mit deiner positiven Ausstrahlung und Deinem Kommunikationstalent.
  • Deutsch und Englisch beherrschst Du auf einem hohen Niveau.

 

WAS WIR DIR BIETEN

  • Einen modernen Office Space in zentraler Lage.
  • Hier kannst Du was bewegen! Du bist Teil eines motivierten und interdisziplinären Teams; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sind Teil unserer Startup-Mentalität.
  • Flexible Arbeitszeiten & Mobile Work: Du entscheidest selbst, was am besten zu Dir passt.
  • Dein monatliches Benefits Budget von 100,- Euro kannst Du je nach Wunsch für Essen, Mobilfunk oder nachhaltige Verkehrsmittel einsetzen.
  • Im Büro stehen Dir kostenlose Bio Snacks, Obst und Getränke zur Verfügung.
  • Bleibe auf dem Laufenden oder lerne etwas Neues mit Deinem individuellen Weiterbildungsbudget.
  • Ein lockerer und humorvoller Umgang gehört genauso dazu, wie regelmäßige Team Events und Drink Outs nach Feierabend.

Klingt zu gut, um wahr zu sein?

Melde Dich direkt per Mail an jobs@hr-instruments.com mit Deinem Lebenslauf und ein paar persönlichen Worten über Dich. Ein klassisches Anschreiben ist nicht notwendig.

Arbeitspensum
Part-time
Start Anstellung
ab sofort
Dauer der Anstellung
Unbefristet
Arbeitsort
Agnes-Pockels-Bogen 1, München, 80992
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Anstellung: Talent Acquisition Manager/ HR Manager (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden)

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