HR Trends 2019 und organisationale Ambidextrie
Agilität und Agile HR, HR Trends, Kulturentwicklung und Kulturwandel

HR Trends 2019 und organisationale Ambidextrie

Im aktuellen Buch HR-Trends 2019 hat unser Gründer Prof. Dr. Simon Werther ein Kapitel zu „Agilität und Demokratie als neue Erfolgsmodelle“ verfasst, in dem er auch organisationale Ambidextrie thematisiert. Die Bedeutung von organisationaler Ambidextrie im Wandel der Arbeitswelt in Richtung Agilität und Demokratie ist dabei der rote Faden. Rahmenbedingung für Agilität, Demokratie und organisationale Ambidextrie […]
Fröhliches Feedback und einen guten Rutsch
HR Startups, Neuigkeiten von HRinstruments, Startups München

Fröhliches Feedback und einen guten Rutsch

2018 war ein wirklich umwerfendes Jahr für uns bei HRinstruments. Wir blicken zurück auf zahlreiche neue Kunden und auf unzählige intensive Kontakte. Wir freuen uns sehr, dass wir so viele Unternehmen bei der Ausgestaltung und Entwicklung ihrer Feedbackkultur unterstützen dürfen. Unser Dank gilt deshalb insbesondere unseren treuen Kunden, die unsere Arbeit so wertvoll und so […]
Kulturentwicklung mit dem Programm “Mensch im Mittelpunkt”
Kulturentwicklung und Kulturwandel, Organisationsentwicklung und Change Management, Publikationen in Fachmedien

Kulturentwicklung mit dem Programm “Mensch im Mittelpunkt”

Die msg group hat das Programm „Mensch im Mittelpunkt“ zur Kulturentwicklung gestartet, um die Arbeitgeberattraktivität weiter zu fördern und so dem Fachkräftemangel zu trotzen. Dabei wird die Unternehmensgruppe von unserem Gründer Prof. Dr. Simon Werther als wissenschaftlicher Sparringspartner unterstützt. Ein Beitrag in der November-Ausgabe des personalmagazin beschäftigt sich mit diesem umfassenden Programm der Kulturentwicklung. „Mensch […]
Agilität als zentrale Kompetenz im Kontext Arbeit 2030
Agilität und Agile HR, Instant Feedback, Mitarbeiter Feedback App

Agilität als zentrale Kompetenz im Kontext Arbeit 2030

Im Buch „Kompetenzen der Zukunft – Arbeit 2030“, herausgegeben von Karl-Maria de Molina, Stephan Kaiser und Werner Widuckel, beschreiben verschiedene Experten aus Wissenschaft und Praxis, wie Unternehmen im Zeitalter der Globalisierung und Digitalisierung wettbewerbsfähig bleiben. Unser Gründer Prof. Dr. Simon Werther stellt in einem Kapitel dar, auf welche Kompetenzen Unternehmen im Kulturwandel in Richtung Agilität […]
Agile Organisationsentwicklung im Springer Zertifikatskurs
Agilität und Agile HR, Arbeit 4.0, Organisationsentwicklung und Change Management

Agile Organisationsentwicklung im Springer Zertifikatskurs

Möchten Sie erfahren, welche Herausforderungen in der Arbeitswelt 4.0 auftreten? Wollen Sie agile Organisationsentwicklung intensiv kennenlernen? Würden Sie gerne wissenschaftlich fundierte Theorien und Erkenntnisse mit Beispielen und Methoden aus der Praxis verknüpfen? Welche Gestaltungsmöglichkeiten gibt es in Zeiten der Digitalisierung bei umfassenden Veränderungsprozessen in Organisationen? Im Springer Zertifikatskurs werden diese und viele weitere Fragen behandelt. […]
Digitales Feedback mit Feedback App und Co in der Wirtschaftspsychologie aktuell
Instant Feedback, Mitarbeiter Feedback App, Pulsbefragung

Digitales Feedback mit Feedback App und Co in der Wirtschaftspsychologie aktuell

In den letzten Monaten wird niedrigschwelligen Feedbackformaten wie einer regelmäßig Pulsbefragung, Instant Feedback oder einer Feedback App zunehmend Aufmerksamkeit geschenkt. Immer mehr Unternehmen entschließen sich dazu, Feedbackprozesse zu digitalisieren und moderne Feedbackformate zur Personal-, Organisations- und Kulturentwicklung zu nutzen. Oft wird dabei übersehen, dass die Digitalisierung und Automatisierung von Feedback noch lange nicht ausreicht, um […]
Wir suchen dich – gestalte HRinstruments aktiv mit!
HR Startups, Startups München, Stellenangebote

Wir suchen dich – gestalte HRinstruments aktiv mit!

Wir suchen ab sofort ein/e (Junior) Key Account Manager/in sowie ein/e Praktikant/in oder Werkstudent/in zur Unterstützung unseres Teams. Gemeinsam mit unseren Kunden gestalten wir Feedbacklandschaften, die sowohl klassische Instrumente wie Mitarbeiterbefragungen, 360-Grad-Feedbacks und Mitarbeitergespräche umfassen als auch Instant Feedback, Peer Feedback und kontinuierliche Puls-Checks. Durch unsere innovativen cloudbasierten Feedbackinstrumente setzen wir neue Standards bei der […]
Aktuelle Publikation zur Zukunft von Feedback in Unternehmen
Feedbackinstrumente, Instant Feedback, Pulsbefragung

Aktuelle Publikation zur Zukunft von Feedback in Unternehmen

In der zweiten Auflage des Buches Feedbackinstrumente in Unternehmen, herausgegeben von Inga Jöns und Walter Bungard, ist ein Buchkapitel zur Zukunft von Feedback in Unternehmen enthalten. In diesem Kapitel widmet sich unser Gründer Prof. Dr. Simon Werther als renommierter Experte für Feedback gemeinsam mit Dr. Ralph Woschée den neuesten Trends und Entwicklungen in diesem Themengebiet. […]
Künstliche Intelligenz und Feedbackprozesse
Arbeit 4.0, Feedbackinstrumente, People Analytics

Künstliche Intelligenz und Feedbackprozesse

In der aktuellen Ausgabe der Fachzeitschrift Personalwirtschaft ist ein Beitrag unseres Gründers Prof. Dr. Simon Werther zum Thema künstliche Intelligenz und Feedbackprozesse erschienen. Digitalisierte Feedbackprozesse sind heutzutage aus modernen Organisation nicht mehr wegzudenken: Moderne Feedbackinstrumente wie unsere Toolbox erlauben es Mitarbeitern und Führungskräften selbst über inhaltliche und zeitliche Schwerpunkte zu bestimmen. Gerade in den vergangenen […]
Rückblick auf das Event “Arbeit mit Zukunft – Die digitale Herausforderung” mit acatech
Arbeit 4.0, Digitalisierung und HR, Zukunft der Arbeit

Rückblick auf das Event “Arbeit mit Zukunft – Die digitale Herausforderung” mit acatech

Schon heute ist die digitale Transformation der Arbeitswelt allgegenwärtig. Prozesse werden miteinander vernetzt, automatisiert und digitalisiert. Autonomes Fahren, Roboter in der Produktion oder auch digitale Plattformen sind hierbei nur einige Beispiele. Wohin werden sich die aktuellen Trends entwickeln? Und wie gehen wir damit um? Und was ist Arbeit mit Zukunft? Auf welche Veränderungen und Herausforderungen […]
Innovative HR Startups auf der Online-Konferenz am 12.06.2018
Digitalisierung und HR, Feedbackinstrumente, HR Startups

Innovative HR Startups auf der Online-Konferenz am 12.06.2018

Mehrere innovative HR Startups stellen am 12. Juni von 10-12 Uhr ihre Ideen vor in einer Online-Konferenz vor. Anhand verschiedener Anwendungsszenarien, Fallstudien und Empfehlungen erfahren Sie mehr über die drei Startups Firstbird, HRinstruments und Talentwunder. In Impulsvorträgen stellen innovative HR Startups aus Berlin, München und Wien ihre Lösungen für innovative HR-Prozesse vor – von Mitarbeiterempfehlungen […]
Feedbackkultur mit Instant Feedback – HRinstruments als einer der führenden Anbieter
Feedbackkultur, Instant Feedback, Mitarbeiter Feedback App

Feedbackkultur mit Instant Feedback – HRinstruments als einer der führenden Anbieter

In der aktuellen Ausgabe der managerSeminare ist ein umfangreicher Artikel zu Instant Feedback veröffentlicht. Unser Gründer Prof. Dr. Simon Werther wurde als renommierter Experte für moderne Feedbackformate wie Instant Feedback und Feedback Apps interviewt. Dabei ist Instant Feedback ein wichtiger Bestandteil der Feedbackkultur, um Unternehmen auf dem Transformationsprozess in Richtung Agilität zu unterstützen. Es freut […]
Fortsetzung der erfolgreichen HR Innovation Roadshow 2018
HR Innovation Roadshow, HR Startups, HR Trends

Fortsetzung der erfolgreichen HR Innovation Roadshow 2018

Nach der überaus erfolgreichen und an fast allen Stationen ausgebuchten HR Innovation Roadshow im letzten Jahr, findet in diesem Jahr die HR Innovation Roadshow 2018 statt. Als innovatives HR Startup sind wir mit unserer agilen Feedback-Toolbox natürlich wieder mit dabei. Mit unserem Instant Feedback und Feedback Apps sind wir weiterhin einer der Vorreiter digitalisierter Feedbacktools. […]
Digitale Arbeitswelt im Springer Zertifikatskurs
Digitalisierung und HR, Kulturentwicklung und Kulturwandel, Organisationsentwicklung und Change Management

Digitale Arbeitswelt im Springer Zertifikatskurs

Sie möchten die Herausforderungen der Personalführung in der digitalen Arbeitswelt und innovative Ansätze der Organisationsentwicklung kennen lernen? Haben Sie darüber hinaus nicht nur Interesse am Erlernen praktischer Methoden, sondern auch an der Verknüpfung mit wissenschaftlich fundierten Theorien und Erkenntnissen? Wie können Sie die digitale Arbeitswelt aktiv gestalten? In diesem Springer Zertifikatskurs erhalten Sie zahlreiche Antworten […]
Arbeit 4.0 aktiv gestalten – Buchveröffentlichung zur Arbeitswelt der Zukunft
Arbeit 4.0, Digitalisierung und HR, New Work

Arbeit 4.0 aktiv gestalten – Buchveröffentlichung zur Arbeitswelt der Zukunft

Im aktuellen Buch “Arbeit 4.0 aktiv gestalten” unseres Gründers Prof. Dr. Simon Werther, das er gemeinsam mit Laura Bruckner herausgegeben hat, dreht sich alles um Arbeit 4.0 und die Arbeitswelt der Zukunft. Wie wird Arbeit in Zukunft organisiert sein? Welche Rolle spielt dabei die Digitalisierung? Wie wird die Personalarbeit der Zukunft aussehen? Und worauf kommt […]
HRinstruments auf der Zukunft Personal Süd und Nord 2018
Feedbackinstrumente, HR Trends, HR Veranstaltungen

HRinstruments auf der Zukunft Personal Süd und Nord 2018

Seien Sie dabei auf der Zukunft Personal Süd und Nord 2018, den HR-Events Süd- und Norddeutschlands, und lernen Sie die Produkte, Dienstleistungen und Innovationen der Arbeitswelt von morgen kennen! Mit bis zu 300 Ausstellern und über 4000 Personalern und HR-Experten haben Sie die einzigartige Gelegenheit, einen breiten Überblick zum Thema Personalmanagement zu bekommen. Nutzen Sie […]
Zeitgemäße Feedbacklandschaft bei der Techniker Krankenkasse
Feedbacklandschaft in Unternehmen, Mitarbeiterbefragung, Pulsbefragung

Zeitgemäße Feedbacklandschaft bei der Techniker Krankenkasse

Zum Thema zeitgemäße Feedbacklandschaft haben wir einen gemeinsamen Artikel “Puls- und Mitarbeiterbefragungen als zeitgemäße Feedbacklandschaften bei der Techniker Krankenkasse” im Personalmagazin veröffentlicht. Zusammen mit den Experten Dr. Andreas Marschner und Anni-Renée Sohège der Techniker Krankenkasse (TK) hat sich unser Gründer Prof. Dr. Simon Werther mit der Entwicklung einer umfangreichen Befragungslandschaft bei der Krankenkasse auseinandergesetzt.  Bisherige Befragungslandschaft bei der […]
HRinstruments im Handelsblatt – wie HR Software die Arbeitswelt vereinfacht
Digitalisierung und HR, HR Startups, HR Trends

HRinstruments im Handelsblatt – wie HR Software die Arbeitswelt vereinfacht

Im Artikel „Tools für Teams“ der letzten Wochenendausgabe des Handelsblatt wird deutlich, wie Unternehmen den transformativen Wandel der Arbeitswelt mit HR Software gestalten und somit den Arbeitsalltag ihrer Mitarbeiter erleichtern können. Viele Personalmanager wählen HR Software als Werkzeug, um diese Transformation umzusetzen. Als Experte auf diesem Gebiet wird unter anderem Prof. Dr. Simon Werther zitiert. […]
Feedbacktrends 2018 – unser Artikel in der HR Performance
Feedbackinstrumente, Feedbackkultur, HR Trends

Feedbacktrends 2018 – unser Artikel in der HR Performance

In der aktuellen Ausgabe der Fachzeitschrift HR Performance haben wir einen Artikel zum Thema “Feedbacktrends 2018” veröffentlicht, der sich in unsere umfangreiche Sammlung an Fachpublikationen einreiht. Im aktuellen Beitrag beleuchtet unser Gründer Prof. Dr. Simon Werther verschiedene Perspektiven, um aktuelle Feedbacktrends 2018 zu ermitteln und auf Potenziale und Risiken einzugehen.   Zunehmende Bedeutung von Feedback In Unternehmen gewinnt […]
Bayerischer Netzwerktag am 02.03.2018 mit Impulsen zu New Work
Kulturentwicklung und Kulturwandel, New Work, Personalentwicklung

Bayerischer Netzwerktag am 02.03.2018 mit Impulsen zu New Work

Ein Bayerischer Netzwerktag der IHK für München und Oberbayern am 02. März 2018 wird von unserem Gründer Prof. Dr. Simon Werther mit einem Vortrag zu New Work mitgestaltet. Dabei ist New Work für uns eine zentrale Verbindung zwischen digitalisierten Arbeitswelten und dem kulturellen Wandel. Denn neue Arbeitswelten sind weniger eine Frage der Technik, sondern viel […]
3 Jahre HRinstruments – Unser Jubiläum im Zeichen der HR Trends 2018
HR Startups, HR Trends, Startups München

3 Jahre HRinstruments – Unser Jubiläum im Zeichen der HR Trends 2018

HRinstruments ist Anfang Januar drei Jahre alt geworden. Am 25. Januar haben wir deshalb unser dreijähriges Jubiläum gefeiert – ganz im Zeichen der HR Trends 2018! Wir blicken auf eine tolle Jubiläumsfeier im Kreise unserer Kunden, Mitarbeiter und Wegbegleiter zurück. Vielen Dank bereits an dieser Stelle an alle Gäste für die intensiven Gespräche und für […]