acatech am Dienstag – Digitalisierung der Arbeitswelt aus Sicht von BMW, TU und Co
Arbeit 4.0, Digitalisierung und HR, Zukunft der Arbeit

acatech am Dienstag – Digitalisierung der Arbeitswelt aus Sicht von BMW, TU und Co

Bei acatech am Dienstag stand am 5. Juli 2016 das Motto “Digitale Transformation – Zukunft der Arbeit” auf der Agenda. Mit Experten von acatech, BMW, der Technischen Universität München und HRinstruments wurde dieses spannende Thema aus verschiedensten Perspektiven beleuchtet. Dabei zeigte sich in den verschiedenen Beiträgen aus Perspektive von Großkonzern, Wissenschaft und Startup sehr schnell, […]
Agile HR bei Business meets Science an der Hochschule Pforzheim
Agilität und Agile HR, Digitalisierung und HR, Feedbackinstrumente

Agile HR bei Business meets Science an der Hochschule Pforzheim

Am 31. Mai 2016 war Dr. Simon Werther bei Business meets Science an der Hochschule Pforzheim zu Gast, wo unter anderem über agile HR diskutiert wurde . Der thematische Schwerpunkt der diesjährigen Veranstaltung war folgendermaßen gesetzt: Agile HR: Wie HR die Agilität in Unternehmen unterstützt Führung 4.0: Von der Hierarchie zur verteilten Führung Wir haben […]
Gastbeitrag im Blog der Zukunft Personal 2016 zu HR Innovation
Arbeit 4.0, Digitalisierung und HR, HR Startups

Gastbeitrag im Blog der Zukunft Personal 2016 zu HR Innovation

“Gründerspirit auf Reisen” beschreibt den Gastbeitrag von Dr. Simon Werther im Blog der Zukunft Personal 2016 sehr gut. Darin wird unter anderem auch die HR Innovation Roadshow beschrieben, die aktuell durch Deutschland tourt und beispielsweise am 6. Juli in Hamburg und am 13. Juli in Frankfurt Station macht. Beispiele deutscher Startups mit innovativen HR Lösungen […]
Pressemitteilung zum erfolgreichen Auftakt der HR Innovation Roadshow am 14. Juni in München
Agilität und Agile HR, HR Innovation Roadshow, HR Startups

Pressemitteilung zum erfolgreichen Auftakt der HR Innovation Roadshow am 14. Juni in München

Die Pressemitteilung des Bundesverband Deutsche Startups zum erfolgreichen Auftakt der HR Innovation Roadshow am 14. Juni in München steht ab sofort online zur Verfügung. Die HR Innovation Roadshow wird gemeinsam von der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP) und dem Bundesverband Deutsche Startups (BVDS) organisiert. In der IHK Akademie sind am 14. Juni über 120 Teilnehmer, […]
Unser Beitrag auf der Employee Engagement Tagung zu Mitarbeiterbefragung und Zufriedenheit von Mitarbeitern
Feedbacklandschaft in Unternehmen, Mitarbeiterbefragung, Pulsbefragung

Unser Beitrag auf der Employee Engagement Tagung zu Mitarbeiterbefragung und Zufriedenheit von Mitarbeitern

Am 07. Juni war die erste Employee Engagement Tagung im HRM Forum in Berlin. Wir haben mit drei Workshops zum inhaltlichen Programm beigetragen, dabei ging es insbesondere um die Steigerung der Zufriedenheit von Mitarbeitern durch eine Mitarbeiterbefragung. Es hat uns sehr gefreut, dass wir Teil dieser spannenden Tagung waren und dass dem Thema Employee Engagement […]
Pressemitteilung zum Auftakt der HR Innovation Roadshow: Agiles HR erleben
Agilität und Agile HR, HR Innovation Roadshow, HR Startups

Pressemitteilung zum Auftakt der HR Innovation Roadshow: Agiles HR erleben

Gerne verweisen wir auf die Pressemitteilung des Bundesverbands Deutsche Startups zum Auftakt der HR Innovation Roadshow. Der Bundesverband Deutsche Startups (BVDS) und die Deutsche Gesellschaft für Personalführung (DGFP) organisieren die erste HR Innovation Roadshow im deutschsprachigen Raum. Dabei reicht das Themenspektrum von agiles HR über Arbeitswelten 4.0 bis hin zu New Work. Die Roadshow  wird […]
Unser Gastvortrag zu HR Analytics und People Analytics an der LMU
Digitalisierung und HR, HR Trends, People Analytics

Unser Gastvortrag zu HR Analytics und People Analytics an der LMU

Am 24. Mai 2016 war unser Gründer und Geschäftsführer Dr. Simon Werther zu einem Gastvortrag zu HR Analytics an das Institute for Human Capital Management von Prof. Dr. Ingo Weller eingeladen. Wir bedanken uns ganz herzlich bei Maximilian Abele für die gute Betreuung und für die angenehme Zusammenarbeit. HR Analytics ist für uns eines der […]
Dr. Simon Werther in der Jury des HR Innovation Award
Digitalisierung und HR, HR Trends, Neuigkeiten von HRinstruments

Dr. Simon Werther in der Jury des HR Innovation Award

Der HR innovation Award 2016 wird auf der Zukunft Personal erstmalig in verschiedenen Kategorien verliehen. Dabei verfolgt der HR Innovation Award 2016 das Ziel, dass die Innovationskraft im HR Markt nachhaltig gesteigert wird. Das wird bereits durch das Award-Motto “Disrupt. Innovate. Succeed.” sehr deutlich. Die Gewinner des HR Innovation Award 2016 werden auf der Zukunft […]
HRinstruments als innovatives HR-Startup im Personalmagazin
HR Trends, Instant Feedback, Pulsbefragung

HRinstruments als innovatives HR-Startup im Personalmagazin

In der aktuellen Ausgabe im Personalmagazin wird HRinstruments als innovatives HR-Startup vorgestellt. Darin werden unsere Schwerpunkte von Mitarbeiterbefragungen über Führungskräftefeedback und 360°-Feedback bis hin zu Instant Feedback und Pulsbefragungen vorgestellt. Die Idee hinter HRinstruments Im Beitrag im Personalmagazin wird auch angesprochen, wie wir überhaupt auf die Idee gekommen sind, dass wir eine Feedback-Toolbox entwickeln und […]
Employee Engagement Tagung am 7.6. in Berlin
Instant Feedback, Organisationsentwicklung und Change Management, Pulsbefragung

Employee Engagement Tagung am 7.6. in Berlin

Am 7. Juni 2016 findet die erste Employee Engagement Tagung im HRM Forum in Berlin statt. Wir freuen uns sehr, dass im HRM Forum Berlin diesem Thema eine eigene Tagung gewidmet wird, nachdem es unserer Erfahrung nach weiterhin und immer mehr an Bedeutung gewinnt. Die Mitarbeiter sind schließlich das höchste Gut jedes Unternehmens, so dass […]
Digitalisierung und HR? Führungskräfteentwicklung bei den Stadtwerken München
360° Feedback, Digitalisierung und HR, Feedback für Führungskräfte

Digitalisierung und HR? Führungskräfteentwicklung bei den Stadtwerken München

In der April-Ausgabe der Zeitschrift für PERSONALFÜHRUNG ist ein Artikel von uns zum Thema Digitalisierung und HR erschienen. Gemeinsam mit Ansgar Bock von den Stadtwerken München und Dr. Ralph Woschée von der Ludwig-Maximilians-Universität haben wir unsere Arbeit bei den Stadtwerken München im Rahmen der Digitalisierung der Führungskräfteentwicklung beschrieben. Digitalisierung und HR ist momentan in aller […]
“Schöner Scheitern” am 2. Juni beim HR Round Table München
Feedbackinstrumente, Feedbackkultur, Kulturentwicklung und Kulturwandel

“Schöner Scheitern” am 2. Juni beim HR Round Table München

Am Donnerstag, 2. Juni hält Dr. Simon Werther einen Vortrag zum Thema “Schöner Scheitern – eine kritische Reflexion der Fehlerkultur in deutschen Firmen” beim HR Round Table München. Weitere Informationen sowie die Anmeldung sind direkt in der Ankündigung des HR Round Table München erreichbar. Informationen zum HR Round Table München Der HR Round Table ist […]
HR Innovation Roadshow startet in Stuttgart und München
Digitalisierung und HR, HR Innovation Roadshow, HR Startups

HR Innovation Roadshow startet in Stuttgart und München

Am 12.05.2016 startet die HR Innovation Roadshow in Stuttgart, die nächste Station findet am 14.06.2016 in München statt. Wir freuen uns sehr, dass wir mit HRinstruments sowohl als Teilnehmer als auch als Organisator die HR Innovation Roadshow aktiv mitgestalten. In den nächsten Monaten werden zahlreiche weitere Stationen in ganz Deutschland stattfinden, so dass ein intensiver […]
Strategische Mitarbeiterbefragung im Change Prozess? Artikel in der OrganisationsEntwicklung
Feedbacklandschaft in Unternehmen, Mitarbeiterbefragung, Pulsbefragung

Strategische Mitarbeiterbefragung im Change Prozess? Artikel in der OrganisationsEntwicklung

Feedbackinstrumente werden häufig in Change Prozessen eingesetzt. Dabei wird insbesondere die strategische Mitarbeiterbefragung oftmals mit der Zielsetzung durchgeführt, dass Auswirkungen von und Stellschrauben in Change Prozessen identifiziert werden. Doch kann eine strategische Mitarbeiterbefragung diese Zielsetzung in der heutigen komplexen und schnelllebigen Arbeitswelt überhaupt noch erfüllen? Braucht es möglicherweise ganz andere Formate, um dynamische Change Prozesse […]
Personal Süd 2016 – HRinstruments als Aussteller dabei
HR Startups, HR Veranstaltungen, Neuigkeiten von HRinstruments

Personal Süd 2016 – HRinstruments als Aussteller dabei

Am 10. und 11. Mai findet in Stuttgart die Personal Süd 2016 statt. HRinstruments ist in Halle 6 am Stand K.50 K vertreten, so dass wir uns bereits jetzt auf intensiven Austausch und zahlreiche Kontakte in Stuttgart freuen. Die Personal Süd ist eine der wichtigsten Personalmessen im süddeutschen Raum, dementsprechend ist es für HRinstruments selbstverständlich, […]
Feedbackkultur im Unternehmen: Zwischen digitalen Botschaften und persönlicher Interaktion?
Feedbackinstrumente, Feedbackkultur, Instant Feedback

Feedbackkultur im Unternehmen: Zwischen digitalen Botschaften und persönlicher Interaktion?

In der aktuellen Ausgabe des Human Resource Manager haben Dr. Ulrich Stephany, Leiter Change Management bei BMW Financial Services, und Dr. Simon Werther, unser Gründer und Geschäftsführer, einen Essay zur Feedbackkultur zwischen digitalen Botschaften und persönlicher Interaktion veröffentlicht. Warum widmen wir uns als Dienstleister dieser kontroversen Frage, schließlich bieten wir selbst digitale Tools zur Etablierung […]
DGFP YPN in München: Arbeit 4.0 als Herausforderung für HR
Arbeit 4.0, Digitalisierung und HR, Zukunft der Arbeit

DGFP YPN in München: Arbeit 4.0 als Herausforderung für HR

Am 05. April 2016 hat unser Gründer und Geschäftsführer Dr. Simon Werther einen Vortrag im Rahmen des Young Professional Network (YPN) der DGFP gehalten. Das DGFP YPN ist ein Netzwerk junger Nachwuchspersonaler, das sich mit aktuellen HR-Themen beschäftigt. Für uns ist es selbstverständlich, dass wir uns auch mit inhaltlichen Vorträgen in Netzwerken dieser Art engagieren, […]
VUCA und HR? Ein Paradigmenwechsel für die Personalarbeit der Zukunft
Agilität und Agile HR, Arbeit 4.0, Digitalisierung und HR

VUCA und HR? Ein Paradigmenwechsel für die Personalarbeit der Zukunft

In der Märzausgabe von Personal im Fokus hat Dr. Simon Werther in seiner Rolle als Vorsitzender der Fachgruppe HR-Startups im Bundesverband Deutsche Startups und Gründer und Geschäftsführer von HRinstruments einen Beitrag zu VUCA und HR als zentraler Paradigmenwechsel der Personalarbeit der Zukunft veröffentlicht. Gerne möchten wir einen kleinen Auszug aus dem Artikel an dieser Stelle […]
Design Thinking für die digitale Arbeitswelt – Führen in der digitalen Zukunft im UVB Personalforum
Arbeit 4.0, Feedback für Führungskräfte, Instant Feedback

Design Thinking für die digitale Arbeitswelt – Führen in der digitalen Zukunft im UVB Personalforum

Am 29. Februar 2016 waren wir auf dem Personalforum im Digital Labor der Unternehmensverbände Berlin-Brandenburg (UVB) zum Thema “Digitale Arbeitswelt – Führen in der digitalen Zukunft” eingeladen. Neben Führung und Digitalisierung ging es dabei auch um Design Thinking und Arbeitsmodelle der Zukunft. Vielen Dank an dieser Stelle an Frau Wiedemann und Ihr Team von den […]
Instant Feedback von HRinstruments in den Top 3 der Kategorie HR des Innovationspreis IT 2016
HR Trends, Instant Feedback, Mitarbeiter Feedback App

Instant Feedback von HRinstruments in den Top 3 der Kategorie HR des Innovationspreis IT 2016

Wir freuen uns sehr, dass unser Instant Feedback in den Top 3 der Kategorie Human Resources (HR) des Innovationspreis IT ist. Die Jury wählt dabei besonders innovative Produkte aus, mit denen die In­no­va­ti­ons­kraft deut­scher Un­ter­neh­men bezeugt wird. Seit heute stehen die Fi­na­lis­ten und somit die Top 3 je­der Ka­te­go­rie fest. Die Sie­ger des Innovationspreis IT […]