Magazin - Seite 9 von 9 - HRinstruments GmbH

Unser HRinstruments-Gründer Philipp Lehmayr im Interview

HR Startups, Neuigkeiten von HRinstruments, Startups München

Unser HRinstruments-Gründer Philipp Lehmayr im Interview

Gerne möchten wir Ihnen unsere Gründer Philipp Lehmayr und Dr. Simon Werther vorstellen. Wir beginnen mit unserem Chief Technical Officer (CTO) Philipp Lehmayr im folgenden Interview. Was hat Sie dazu bewogen sich selbstständig zu machen? Als ich vor einigen Jahren ins Berufsleben gewechselt habe, habe ich die Eigenständigkeit und die Selbstverantwortung aus dem Informatik-Studium vermisst. […]

HRinstruments in der Kategorie Human Resources beim Innovationspreis-IT ausgezeichnet

HR Startups, HR Trends, Startups München

HRinstruments in der Kategorie Human Resources beim Innovationspreis-IT ausgezeichnet

Wir freuen uns sehr, dass wir bereits kurze Zeit nach unserer Gründung als BEST-OF beim Innovationspreis-IT der Initiative Mittelstand in der Kategorie Human Resources ausgezeichnet wurden. Unser Zertifikat kann hier eingesehen werden. Unser Feedback Cockpit hat die Jury dabei durch die einzigartige Kombination aus inhaltlicher Expertise und technologischer Innovation überzeugt. Feedbacks für Führungskräfte, Teamdiagnosen, 360°-Feedbacks […]

Informatik-Werkstudent mit Schwerpunkt Web Development in Start-up in München

Neuigkeiten von HRinstruments, Startups München, Stellenangebote

Informatik-Werkstudent mit Schwerpunkt Web Development in Start-up in München

Du willst intensive Einblicke in unser innovatives und internationales Start-up in München erhalten und uns als Werkstudent unterstützen? Dann melde dich bei uns – wir suchen ab sofort einen kompetenten Werkstudenten für mindestens 10 Stunden pro Woche.

Arbeit 4.0, HR Startups, Startups München

Laptop und Lederhose 2.0? Mehr Startups für die Zukunft von Bayern laut McKinsey Studie

Laut der aktuellen Studie von McKinsey “Bayern 2025 – Alte Stärke, neuer Mut” ist Bayern schlechter für die Zukunft aufgestellt, als es Politik und andere Beteiligte oftmals gerne darstellen. Erst einmal ist dieses Ergebnis wenig überraschend, schließlich kommen Studien mit durchgehend positiven Ergebnissen schlecht an und erzeugen nur geringes Medienecho. Diese Studie mit scheinbar alarmierenden […]

SEO-Praktikum oder SEO-Werkstudent in Start-up in München gesucht

Neuigkeiten von HRinstruments, Startups München, Stellenangebote

SEO-Praktikum oder SEO-Werkstudent in Start-up in München gesucht

Aktuell suchen wir interessierte Studierende für ein 3-monatiges SEO-Praktikum oder bei umfassenden Vorerfahrungen direkt als SEO-Werkstudent. Wollen Sie intensive Einblicke in unser Start-up erhalten und in diesem Rahmen ein SEO-Praktikum in München absolvieren oder als SEO-Werkstudent bei uns arbeiten? Dann melden Sie sich.

Unternehmenskultur und Führung als HR Trendthemen einer Befragung von Deloitte

Feedback für Führungskräfte, HR Trends, Mitarbeiterbefragung

Unternehmenskultur und Führung als HR Trendthemen einer Befragung von Deloitte

In Deloitte’s Befragung “Global Human Capital Trends 2015” wurden 3300 Organisationen aus 106 Länden befragt. Dabei haben sie die Bedeutung spezifischer Herausforderungen im HR Bereich eingeschätzt und angegeben, inwiefern sie diesen Herausforderungen aktuell bereits angemessen begegnen.

Next generation collaboration tools – weniger E-Mail, mehr Chat?

New Work, Startups München, Zukunft der Arbeit

Next generation collaboration tools – weniger E-Mail, mehr Chat?

Dieser Gastbeitrag “Die E-Mail-Horror-Picture-Show” im Human Resources Manager ist sehr treffend in Bezug auf weitverbreitete E-Mail-Kulturen im Geschäftsalltag, wie wir sie auch bei unseren früheren Arbeitsstellen erleben durften bzw. erleben mussten.

Simon Werther referiert mit Ralph Woschée auf BDP-Kongress für Wirtschaftspsychologie

Feedback für Führungskräfte, Feedbackinstrumente, Mitarbeiterbefragung

Simon Werther referiert mit Ralph Woschée auf BDP-Kongress für Wirtschaftspsychologie

Wir freuen uns sehr, dass unser Geschäftsführer Dr. Simon Werther am 15. Mai 2015 gemeinsam mit Dr. Ralph Woschée auf dem Kongress der Sektion Wirtschaftspsychologie des Berufsverbands Deutscher Psychologinnen und Psychologen (BDP) in Göttingen referiert. Unser Vortragsthema lautet “Feedbackinstrumente in Organisationen – Interdisziplinäre Erfolgs- und Zukunftsgeschichten“.

Echte Freude am Change – kann Organisationsentwicklung Freude machen?

Agilität und Agile HR, Kulturentwicklung und Kulturwandel, Organisationsentwicklung und Change Management

Echte Freude am Change – kann Organisationsentwicklung Freude machen?

Gemeinsam mit Christian Jacobs hat unser Geschäftsführer Dr. Simon Werther im Dezember 2014 das Buch “Organisationsentwicklung – Freude am Change” im Springer Verlag verfasst. Das Buch ist der erste Band der Reihe Wirtschaftspsychologie, die von Prof. Dr. Felix Brodbeck (Ludwig-Maximilians-Universität München), Prof. Dr. Erich Kirchler (Universität Wien) und Dr. Ralph Woschée (Ludwig-Maximilians-Universität München) herausgegeben wird. […]

Feedbackinstrumente, Feedbackkultur, Kulturentwicklung und Kulturwandel

Die Führungskultur in Deutschland – klassische Hierarchien oder Führung auf Augenhöhe?

Nach einer Studie von Prof. Peter Kruse sehen ca. 85 Prozent der Berufstätigen in Deutschland Veränderungsbedarf bei unserer Führungskultur. Damit muss allerdings ein Paradigmenwechsel einhergehen, wie wir Arbeit organisieren. Mit klassischen hierarchischen Führungsformen kann der aktuellen Komplexität im Arbeitsalltag nicht mehr begegnet werden. Detailliertere Ergebnisse sind in diesem Artikel zusammengefasst.

Die Zusammenarbeit der Zukunft – zwischen echter Nähe und technologischer Distanz

Arbeit 4.0, Digitalisierung und HR, Zukunft der Arbeit

Die Zusammenarbeit der Zukunft – zwischen echter Nähe und technologischer Distanz

Wie sieht die (Zusammen-) Arbeit in Zukunft aus? Echte Nähe vs. technologische Distanz? Menschlichkeit vs. Pragmatismus? Im diesem Interview mit Wilhelm Bauer, dem Leiter des Fraunhofer-Instituts für Arbeitswirtschaft und Organisation, werden genau diese spannenden Fragen diskutiert.

Merkmale einer “neuen” Arbeitswelt – “Augenhöhe” als spannender Film

Arbeit 4.0, New Work, Zukunft der Arbeit

Merkmale einer “neuen” Arbeitswelt – “Augenhöhe” als spannender Film

Wie kann eine neue Arbeitswelt aussehen? Welche Facetten beinhaltet New Work? Wie kann Arbeit richtig Spaß machen und gleichzeitig nachhaltig erfolgreich sein? Welche gegenwärtigen Entwicklungen gibt es in diesen Bereichen? “Augenhöhe” ist ein spannender Film zu diesem Thema, den wir nur empfehlen können.

Personalentwicklung und Organisationsentwicklung zwischen Pragmatismus und Wissenschaftlichkeit

Feedbacklandschaft in Unternehmen, Organisationsentwicklung und Change Management, Personalentwicklung

Personalentwicklung und Organisationsentwicklung zwischen Pragmatismus und Wissenschaftlichkeit

Wir sprechen davon, dass wir Gegensätze vereinen. Tatsächlich sind Wissenschaftlichkeit und Pragmatismus für uns alles andere als Gegensätze, um es an diesem Beispiel aufzuzeigen.

Digitalisierung und HR

Digitalisierung und HR, HR Trends, Zukunft der Arbeit

Digitalisierung und HR

Im Human Resources Manager Magazin ist ein spannender Artikel über Digitalisierung und HR erschienen. Der Artikel hat uns natürlich direkt angesprochen, schließlich wollen wir genau das: HR-Prozesse (in unserem Fall Feedback) innovativ und zeitgemäß digitalisieren.

Informatik-Praktikant zur Verstärkung unseres Teams gesucht

Neuigkeiten von HRinstruments, Startups München, Stellenangebote

Informatik-Praktikant zur Verstärkung unseres Teams gesucht

Sie wollen intensive Einblicke in unser Start-up erhalten und in diesem Rahmen ein Informatik-Praktikum absolvieren? Dann melden Sie sich bei uns. Momentan suchen wir kurzfristig einen qualifizierten Praktikanten für ein bis zu 3-monatiges Praktikum.

Erfolgreicher Einzug im innovativen Münchner Technologiezentrum

HR Startups, Neuigkeiten von HRinstruments, Startups München

Erfolgreicher Einzug im innovativen Münchner Technologiezentrum

Heute sind wir erfolgreich im Münchner Technologiezentrum (MTZ) in der Nähe des Westfriedhofs eingezogen, auch wenn noch einige mehr oder weniger große Details und Möbel in unseren Büroräumen fehlen.

Gründung von HRinstruments – next generation feedback solutions

Feedbackinstrumente, HR Startups, Startups München

Gründung von HRinstruments – next generation feedback solutions

Wir freuen uns sehr, dass die HRinstruments GmbH ab jetzt offiziell gegründet ist, nachdem wir die Bestätigung vom Registergericht München erhalten haben. In den nächsten Monaten werden wir mit Hochdruck daran arbeiten, dass wir Feedbacklösungen der nächsten Generation entwickeln.

Founding of HRinstruments – next generation feedback solutions

HR Startups, Neuigkeiten von HRinstruments, Startups München

Founding of HRinstruments – next generation feedback solutions

We are very proud to announce the founding of HRinstruments GmbH. The confirmation has just been signed by the register court in Munich. In the following months we will put in much work to develop feedback solutions for the next generation.