Tagung Führungskräfteentwicklung am 19./20.11. in Berlin
360° Feedback, Feedback für Führungskräfte, Individuumsbezogene Feedbackinstrumente

Tagung Führungskräfteentwicklung am 19./20.11. in Berlin

Die 2. Tagung Führungskräfteentwicklung am 19. und 20. November 2015 in Berlin beschäftigt sich mit spannenden Fragestellungen: Wie kann Führungskräfteentwicklung den unterschiedlichen Bedürfnissen und vielfältigen Eigenschaften verschiedenster Generationen angemessen begegnen? Wie kann Führungskräfteentwicklung dem Umbruch in der Gesellschaft und den veränderten Anforderungen an aktuelle und zukünftige Führungskräfte begegnen? Wie können Personalleiter und Personalentwickler diese neuen […]
Personal Austria 2015 in Wien – ein Rückblick auf eine spannende Messe
Feedbackinstrumente, Feedbacklandschaft in Unternehmen, HR Startups

Personal Austria 2015 in Wien – ein Rückblick auf eine spannende Messe

Wir blicken auf spannende Messetage auf der Personal Austria in Wien zurück. Unser herzlicher Dank geht an die interessierten Messebesucher und an die zahlreichen Zuhörer unserer Vorträge. In zahlreichen Gesprächen konnten wir Besucher über unsere Produkte informieren. Das Spektrum reicht dabei von 360°-Feedback über Teamfeedback bis hin zu Mitarbeiterbefragungen, Instant Feedback und Performance Management. Insbesondere […]
Digitalisierung und HR – „HR goes digital“ am 30.11. in München
360° Feedback, Digitalisierung und HR, Feedback für Führungskräfte

Digitalisierung und HR – „HR goes digital“ am 30.11. in München

Am 30.11.2015 findet von 18-21 Uhr das Event „HR goes digital“ im Paulaner Bräuhaus am Kapuzinerplatz 5 in München statt. Gemeinsam mit HRForecast und SPENDIT laden wir herzlich 50 Entscheider und HR-Verantwortliche aus Unternehmen zu dieser exklusiven Veranstaltung ein. Vorträge rund um Digitalisierung und HR Folgende Themen werden dabei von Experten aus den jeweiligen Unternehmen […]
DGFP Tagung Personalentwicklung am 26./27.11. bei Google in Hamburg
Feedbackinstrumente, Feedbacklandschaft in Unternehmen, Instant Feedback

DGFP Tagung Personalentwicklung am 26./27.11. bei Google in Hamburg

Wir wurden von der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e.V. auf die DGFP Tagung Personalentwicklung eingeladen.  Diese findet am 26. und 27. November 2015 bei Google in Hamburg statt. Wir freuen uns sehr über die Einladung und werden am 27. November einen inhaltlichen Beitrag zur Jahrestagung Personalentwicklung der DGFP leisten. Vielen Dank bereits an dieser Stelle […]
Personalmesse München 2015 – Rückblick auf eine inspirierende Messe
Feedbackinstrumente, HR Veranstaltungen, Neuigkeiten von HRinstruments

Personalmesse München 2015 – Rückblick auf eine inspirierende Messe

Am Mittwoch waren wir erstmalig auf der Personalmesse München im MOC. Wir bedanken uns ganz herzlich bei allen Besuchern, bei den Messeorganisatoren und bei unserem wunderbaren Team für diesen intensiven und inspirierenden Messetag. Unser herzlicher Dank gilt allen interessierten Besuchern, mit denen wir sehr inspirierende und sehr interessante Gespräche führen durften. Wir entschuldigen uns für […]
Personalmanagement München? Die Personalmesse am 21.10. im MOC
Feedbacklandschaft in Unternehmen, HR Veranstaltungen, Neuigkeiten von HRinstruments

Personalmanagement München? Die Personalmesse am 21.10. im MOC

Am Mittwoch ist die Personalmesse München im MOC München. Kurzfristige Interessenten sind jederzeit Willkommen – melden Sie sich gerne bei uns, dann können wir Ihnen noch kostenlose Eintrittskarten zukommen lassen. Personalmanagement München? Viele Themen auf einer Messe vereint Auf der Personalmesse München werden vielfältige Themen rund um Personalmanagement und Personalentwicklung in und um München vorgestellt. […]
Werkstudent der (Wirtschafts-) Psychologie gesucht
Neuigkeiten von HRinstruments, Startups München, Stellenangebote

Werkstudent der (Wirtschafts-) Psychologie gesucht

Aktuell sind wir wieder auf der Suche nach einem Werkstudent der Psychologie in München. Wer hat Interesse an einer abwechslungsreichen und vielfältigen Tätigkeit in unserem Münchner Startup? Die Tätigkeit als Werkstudent kann ab sofort beginnen. Weitere Informationen sind in der folgenden Stellenausschreibung aufgeführt: Werkstudent Wirtschaftspsychologie oder Psychologie in München gesucht
Etablierung einer lebendigen Feedbackkultur mit 360 Grad Feedback
360° Feedback, Feedbackinstrumente, Feedbackkultur

Etablierung einer lebendigen Feedbackkultur mit 360 Grad Feedback

Immer wieder treten Interessenten und Kunden mit der Frage an uns heran, wie sie eine lebendige Feedbackkultur in Ihrem Unternehmen implementieren können. Teilweise wird bereits mit Feedbackinstrumenten gearbeitet, doch in vielen Fällen hat selbst der erste Einsatz von Feedbackinstrumenten zu keiner gelebten Feedbackkultur geführt. In diesem Beitrag möchten wir auf Erfolgsfaktoren eingehen, die unserer Erfahrung […]
Startup Wiesn? So muss man als Münchner Startup Erfolge feiern
HR Startups, Neuigkeiten von HRinstruments, Startups München

Startup Wiesn? So muss man als Münchner Startup Erfolge feiern

Wir sind davon überzeugt, dass wir gerade als junges Unternehmen unsere Erfolge gebührend feiern müssen. Schließlich arbeiten wir jeden Tag sehr hart und sehr intensiv daran, dass wir gemeinsam das Feedback der Zukunft Wirklichkeit werden lassen. Startup Wiesn? Startup Wiesn! Wo könnte man als Münchner Startup besser seine Erfolge feiern als auf der Wiesn? Uns […]
Ergebnisse des HR Startups Survey 2015: Lebt Arbeit 4.0 in deutschen und amerikanischen Startups?
Agilität und Agile HR, HR Startups, HR Trends

Ergebnisse des HR Startups Survey 2015: Lebt Arbeit 4.0 in deutschen und amerikanischen Startups?

Der erste HR Startups Survey 2015 wurde von der HRinstruments GmbH unter Leitung von Dr. Simon Werther durchgeführt. Daneben haben Tzeilan Chousein und Julia Wesseler zur erfolgreichen Durchführung beigetragen haben. Die Zielsetzung des HR Startups Survey ist ein Überblick über das Angebot und die Produkte von HR-Startups im internationalen Vergleich zu bekommen. Auf dieser Basis […]
Personalmesse München am 21. Oktober 2015
HR Trends, HR Veranstaltungen, Neuigkeiten von HRinstruments

Personalmesse München am 21. Oktober 2015

Wir stellen am 21. Oktober 2015 auf der Personalmesse München im MOC München in Halle 3, Atrium an Stand A.03 aus. Bei Interesse schicken wir Ihnen gerne Eintrittskarten zur Personalmesse München zu und freuen uns auf Ihren Besuch an unserem Stand. Gerne stellen wir Ihnen unsere Produkte rund um Feedback Management, z.B. Mitarbeiterbefragungen, 360°-Feedback und […]
Arbeiten 4.0 auf der Zukunft Personal – ein Rückblick
Arbeit 4.0, Feedbackinstrumente, Zukunft der Arbeit

Arbeiten 4.0 auf der Zukunft Personal – ein Rückblick

Wir bedanken uns bei den zahlreichen Besuchern für diese erfolgreiche Messe in Köln! Wir hatten drei sehr intensive Tage auf der Zukunft Personal, so dass wir voller positiver Energie nach München zurückgekehrt sind. Mit zahlreichen Vorträgen von 360°-Feedbacks bis hin zu Mitarbeiterbefragungen und der erfolgreichen Zusammenarbeit zwischen HR-Startups und etablierten Unternehmen haben wir auch zum […]
Startup-Tour des BVDS am 16. und 17.09. auf der Zukunft Personal 2015
Agilität und Agile HR, Digitalisierung und HR, HR Startups

Startup-Tour des BVDS am 16. und 17.09. auf der Zukunft Personal 2015

Auf jeweils zwei Startup-Touren auf der Zukunft Personal 2015 stellen sich am 16. und 17. September in Köln spannende HR-Startups vor. Das Ziel dieser innovativen Firmen ist es, die Arbeitswelt ins digitale Zeitalter zu führen. Fachgruppe HR-Startups auf der Zukunft Personal 2015 Zahlreiche Mitglieder der Fachgruppe HR-Startups im BVDS sind auf der Messe Zukunft Personal […]
Mitarbeitergespräch führen? Infografik und Ergebnisse zur Bedeutung von Feedback
Individuumsbezogene Feedbackinstrumente, Mitarbeitergespräch, Peer Feedback

Mitarbeitergespräch führen? Infografik und Ergebnisse zur Bedeutung von Feedback

Warum sollte man heutzutage überhaupt ein Mitarbeitergespräch führen? Aktuell tauchen – sicherlich auch aufgrund eines Interviews mit Armin Trost auf Spiegel Online – immer wieder sehr kritische Meinungen dazu auf. Allerdings ist unserer Meinung nach hier eine wichtige Differenzierung notwendig, da zwischen Entwicklungsgesprächen und Beurteilungsgesprächen unterschieden werden muss. Ein Mitarbeitergespräch kann natürlich beides sein, aber […]
Feedbackinstrumente im Unternehmen: Springer essential von Simon Werther erschienen
360° Feedback, Feedbackinstrumente, Feedbacklandschaft in Unternehmen

Feedbackinstrumente im Unternehmen: Springer essential von Simon Werther erschienen

Ab sofort ist das neue Buch „Einführung in Feedbackinstrumente in Organisationen: Vom 360°-Feedback bis hin zur Mitarbeiterbefragung“ von unserem Geschäftsführer Dr. Simon Werther im renommierten Springer Verlag im Handel erhältlich. Die Reihe Springer essentials vermittelt in kompakter und übersichtlicher Form fundiertes und praxisrelevantes Wissen zu verschiedenen Themen. umfassende informationen rund um Feedbackinstrumente im Unternehmen Im […]
Arbeitswelt der Zukunft: Aktuelle Studie der Hochschule München
Arbeit 4.0, HR Trends, Zukunft der Arbeit

Arbeitswelt der Zukunft: Aktuelle Studie der Hochschule München

Am Strascheg Center for Entrepreneurship (SCE) der Hochschule München wurde ein von der Adecco Stiftung gefördertes Forschungsprojekt zur „Arbeitswelt 2030“ durchgeführt. In der aktuellen Vorstudie werden zukünftige Herausforderungen und Chancen an der Schnittstelle zwischen internen und externen Arbeitsmärkten untersucht. Der Ausgangspunkt des Forschungsprojekts sind die sich verändernden Rahmenbedingungen in unserer Gesellschaft und die daraus resultierenden […]
Seminar Mitarbeiterbefragung von Dr. Simon Werther an der Ludwig-Maximilians-Universität München
Mitarbeiterbefragung, Organisationsweite Feedbackinstrumente, Pulsbefragung

Seminar Mitarbeiterbefragung von Dr. Simon Werther an der Ludwig-Maximilians-Universität München

Am 03. Dezember 2015 hält Dr. Simon Werther an der Ludwig-Maximilians-Universität München ein Seminar zu Mitarbeiterbefragungen als Steuerungs- und Entwicklungsinstrumente. Das Seminar kann über die Externe Weiterbildung der Ludwig-Maximilians-Universität von interessierten Praktikern gebucht werden. Inhalt in diesem Seminar Mitarbeiterbefragung Mitarbeiterbefragungen sind etablierte Instrumente in vielen Organisationen. Allerdings werden sie in vielen Fällen noch nicht als […]
Werkstudent Informatik in München für Web und Mobile Development
HR Startups, Neuigkeiten von HRinstruments, Stellenangebote

Werkstudent Informatik in München für Web und Mobile Development

Aktuell suchen wir einen Werkstudent Informatik in München, der uns rund um Web und Mobile Development unterstützt. Wir sind ein dynamisch wachsendes Startup und dementsprechend benötigen wir dringend Unterstützung für die Pflege und Erweiterung unserer Web und Mobile Applikationen rund um Personal- und Organisationsentwicklung.  Voraussetzungen für eine Tätigkeit als Werkstudent Informatik in München bei uns […]
Praktikum Change Management und Feedback Management
HR Startups, Neuigkeiten von HRinstruments, Stellenangebote

Praktikum Change Management und Feedback Management

Wir haben aktuell ein Praktikum Change Management und Feedback Management in unserem internationalen Startup ab August zu besetzen. Wir freuen uns über Bewerbungen und darüber, wenn Sie diese Ausschreibung an potenzielle Interessenten weiterleiten. Voraussetzungen für dieses Praktikum Change Management Dieses Praktikum richtet sich in erster Linie an Studierende der (Wirtschafts-) Psychologie, der Betriebswirtschaft, der Soziologie […]