Mobiles Feedback

Mobiles Feedback

Für eine Einbindung aller Mitarbeiter und eine lebendige Feedbackkultur.

 

Ein mittelständisches Handelsunternehmen hält eine Mitarbeitervollversammlung ab, bei dem mehrere hunderte Mitarbeiter zusammentreffen. Während einer Präsentation wird eine Frage an die Teilnehmer gestellt, die diese mittels Ihrer mobilen Endgeräte beantworten. Die Ergebnisse werden live in die weitere Präsentation eingebunden und direkt in der anschließenden Diskussion aufgegriffen.

Ein Personalvorstand befindet sich in einem Board Meeting, in dem eine Frage kontrovers diskutiert wird. Vor der Mittagspause verschickt er via Smartphone die Frage an einen Teil der Mitarbeiter, die diese ohne zeitliche Verzögerung mittels ihrer mobilen Endgeräte beantworten. Nach der Mittagspause diskutiert er mit den Ergebnissen seiner Umfrage weiter.

Zusätzlich zur jährlichen Mitarbeiterbefragung werden monatlich Mini-Pulsbefragungen an alle Mitarbeiter eines internationalen Unternehmens verschickt, die sie dann mittels ihrer mobilen Endgeräte beantworten. Mittels dieses Engagement Indexes wird so regelmäßig die Stimmung im Unternehmen erfasst und es können zeitnahe Reaktionen auf negative Trends folgen.

 

WAS IST MOBILES FEEDBACK?

Mitarbeiter aller Altersgruppen sind es mittlerweile durch soziale Netzwerke und private Fitness-Apps gewohnt, unabhängig von ihrem Aufenthaltsort jederzeit über Ergebnisse in Echtzeit auf verschiedensten Endgeräten verfügen zu können.

Somit haben sich auch die Erwartungen von Mitarbeitern verändert, wenn es um Feedbackinstrumente in ihren Unternehmen geht: Feedback muss im digitalen Zeitalter völlig neu gedacht werden. Feedback auf mobilen Endgeräten setzt genau an diesem Punkt.

Mitarbeiter sind nicht mehr an Ihren Arbeitsplatz gebunden, wenn es um Feedback geht. Feedback wird somit noch niedrigschwelliger und agiler – es kann jederzeit auch ohne Rechnerzugang von einem beliebigen Ort aus gegeben werden. Damit ist mobiles Feedback branchenunabhängig einsetzbar, beispielsweise auch im Handel, in der Baubranche oder im Gesundheitsbereich, wo nur wenige Mitarbeiter über einen eigenen PC-Zugang verfügen. So erhalten alle Mitarbeiter die Möglichkeit zur Partizipation und können gleichermaßen zu einer aktiven Feedbackkultur beitragen.

 

UNSER ANSATZ:

Unser mobiles Feedback umfasst diverse Feedbackformate, jedoch profitiert insbesondere Instant Feedback von der regelmäßigen Nutzung: So können Feedbacks sowohl angefordert als auch vergeben und Auszeichnungen verliehen und eingesehen werden – jederzeit und von einem beliebigen Ort aus. Das Feedback-Dashboard zeigt eine Übersicht über alle Aktivitäten. Mobiles Feedback umfasst auch Puls- und Mitarbeiterbefragungen, diverse andere Feedbackformate sowie Zugang zu den individuellen Ergebnisberichten.

Unser mobiles Feedback auf einen Blick:

  • Jederzeit Instant Feedback anfordern und vergeben
  • Auszeichnungen unter Kollegen verleihen und einsehen
  • Feedbackformate wie Pulsbefragungen beantworten
  • Ergebnisse abgeschlossener Feedbackprozesse einsehen

Uns ist bewusst, dass die alleinige Einführung von mobilem Feedback nicht alle Probleme lösen wird. Eingebettet in einen größeren Veränderungsprozess kann sie jedoch eine wichtige Stellschraube sein. Wollen Sie mehr darüber erfahren?

 

 

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