Das sagen zufriedene Kunden über uns:

Zahlreiche Kunden von Mittelstand bis Großkonzern vertrauen uns:

 
HSE24
“Das Team von HRinstruments ist super kompetent, sehr zuverlässig und sie setzen unsere Wünsche und Anforderungen sehr schnell um, z.B. im Rahmen einer Mitarbeiterbefragung. Wir freuen uns auf die weiteren Funktionalitäten der Tools, um unsere Feedbackkultur weiter zu verbessern!”

Olaf Christiansen
Geschäftsleitung Human Resources, Executive Vice President Human Resources
HSE24 Home Shopping Europe GmbH

Viessmann
“Rapid change in the world requires continuous learning in order to adapt and stay relevant. Feedback is a key ingredient to effective teamwork. People are intrinsically motivated to develop and grow. If they are given the support to do this – e.g. via feedback – this fosters motivation and happiness. HRinstruments helps us reliably to conduct pulse surveys, to capture team and employee feedback and offers dependable software that supports us in our cultural change process.”

Mathias Wiest
Stabsmitarbeiter Group Head of HR
Viessmann Werke GmbH & Co. KG

TecAlliance
“Mit HRinstruments haben wir den Partner gefunden, der wirklich versteht um was es uns geht. Ownership und Reflektion sind wichtige Säulen auf dem Weg in die Agilität. Darum hat bei uns jeder Mitarbeiter Zugriff auf die gesamte Toolbox von HRinstruments und kann sowohl schnell und flexibel Feedback geben als auch eigenverantwortlich entscheiden wann, von wem und in welcher Form er Feedback einholen möchte. In enger Abstimmung und mit hohem Einsatz hat das Team von HRinstruments diese flexiblen Feedbackmöglichkeiten geschaffen und gemeinsam werden wir sie laufend anpassen und weiterentwickeln.”

Hannelore Diertl-Deskovic
Executive Vice President People & Organisation
TecAlliance GmbH

EFS
“Die Meinung und das Feedback unserer Mitarbeiter sind uns als Unternehmen sehr wichtig. Mit der Toolbox von HRinstruments haben wir viele Instrumente für die EFS gewonnen, mit denen wir schnell und unkompliziert Feedback von unseren Mitarbeitern bekommen können. Sie lassen sich leicht bedienen und das beantworten von Fragen macht wieder Spaß. Dadurch kann der Fokus auf der Auswertung und dem darauffolgenden Arbeiten mit den Ergebnissen liegen. Ich freue mich auf eine weiterhin so konstruktive, wertschätzende und auch humorvolle Zusammenarbeit mit HRinstruments bei der Weiterentwicklung der Feedbacklandschaft bei EFS.”

Inga Anders
Leiterin Operatives Personalwesen
Elektronische Fahrwerksysteme GmbH

SWM
“Wichtig war und ist in der Zusammenarbeit mit HRinstruments die wissenschaftlich fundierte Unterstützung in der Fragebogenerstellung, die IT-Kompetenz sowie die zuverlässige Erreichbarkeit und Umsetzung von kurzfristigen Anforderungen.”

Ansgar Bock
Strategische Führungskräfte-Entwicklung
Stadtwerke München