Sie interessieren sich für Instant Feedback?

Instant Feedback ist ein niedrigschwelliges und anlassbezogenes Feedbackinstrument, das wir direkt nach unserer Gründung 2015 entwickelt haben. Mit Hilfe von Instant Feedback fordern Führungskräfte oder Mitarbeiter jederzeit Feedback an oder geben proaktiv Feedback an.

Der Einsatz bei unseren Kunden zeigt, dass eine Mischung aus selbstgesteuerten und zentralisierten Feedbackinstrumenten in einer modernen Feedbacklandschaft sehr wichtig ist. Dabei leistet Instant Feedback einen großen Beitrag als selbstgesteuertes Feedbackformat.

Feedbackkultur im Unternehmen: Zwischen digitalen Botschaften und persönlicher Interaktion?
Feedbackinstrumente, Feedbackkultur, Instant Feedback

Feedbackkultur im Unternehmen: Zwischen digitalen Botschaften und persönlicher Interaktion?

In der aktuellen Ausgabe des Human Resource Manager haben Dr. Ulrich Stephany, Leiter Change Management bei BMW Financial Services, und Dr. Simon Werther, unser Gründer und Geschäftsführer, einen Essay zur Feedbackkultur zwischen digitalen Botschaften und persönlicher Interaktion veröffentlicht. Warum widmen wir uns als Dienstleister dieser kontroversen Frage, schließlich bieten wir selbst digitale Tools zur Etablierung […]
Design Thinking für die digitale Arbeitswelt – Führen in der digitalen Zukunft im UVB Personalforum
Arbeit 4.0, Feedback für Führungskräfte, Instant Feedback

Design Thinking für die digitale Arbeitswelt – Führen in der digitalen Zukunft im UVB Personalforum

Am 29. Februar 2016 waren wir auf dem Personalforum im Digital Labor der Unternehmensverbände Berlin-Brandenburg (UVB) zum Thema “Digitale Arbeitswelt – Führen in der digitalen Zukunft” eingeladen. Neben Führung und Digitalisierung ging es dabei auch um Design Thinking und Arbeitsmodelle der Zukunft. Vielen Dank an dieser Stelle an Frau Wiedemann und Ihr Team von den […]
Instant Feedback von HRinstruments in den Top 3 der Kategorie HR des Innovationspreis IT 2016
HR Trends, Instant Feedback, Mitarbeiter Feedback App

Instant Feedback von HRinstruments in den Top 3 der Kategorie HR des Innovationspreis IT 2016

Wir freuen uns sehr, dass unser Instant Feedback in den Top 3 der Kategorie Human Resources (HR) des Innovationspreis IT ist. Die Jury wählt dabei besonders innovative Produkte aus, mit denen die In­no­va­ti­ons­kraft deut­scher Un­ter­neh­men bezeugt wird. Seit heute stehen die Fi­na­lis­ten und somit die Top 3 je­der Ka­te­go­rie fest. Die Sie­ger des Innovationspreis IT […]
Unser Beitrag auf der DGFP Tagung Personalentwicklung bei Google in Hamburg
Instant Feedback, Mitarbeitergespräch, Personalentwicklung

Unser Beitrag auf der DGFP Tagung Personalentwicklung bei Google in Hamburg

Am 26. und 27. November 2015 waren wir auf der DGFP Tagung Personalentwicklung bei Google in Hamburg eingeladen. Mit herrlichem Blick über Hamburg konnte es in den inspirierenden und innovativen Räumen nur eine besondere Tagung werden. DGFP Tagung Personalentwicklung mit vielfältigem Programm Der thematische Schwerpunkt der DGFP Tagung Personalentwicklung lag auf verschiedenen Perspektiven auf Talent […]
Instant Feedback auf der Nürnberger Startup DemoNight
HR Startups, Instant Feedback, Mitarbeiter Feedback App

Instant Feedback auf der Nürnberger Startup DemoNight

Vergangenen Donnerstag waren wir auf der 2. Nürnberger Startup DemoNight 2015 im Ofenwerk. Wir bedanken uns ganz herzlich bei den Organisatoren von BayStartUp, der Fotografin Karen Köhler für das Foto und inspirierenden Gesprächspartnern vor Ort. Vielen Dank auch an den freundlichen Service! Gelungener Rahmen der Startup DemoNight Die DemoNight bot uns eine schöne und angenehme […]
DGFP Tagung Personalentwicklung am 26./27.11. bei Google in Hamburg
Feedbackinstrumente, Feedbacklandschaft in Unternehmen, Instant Feedback

DGFP Tagung Personalentwicklung am 26./27.11. bei Google in Hamburg

Wir wurden von der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e.V. auf die DGFP Tagung Personalentwicklung eingeladen.  Diese findet am 26. und 27. November 2015 bei Google in Hamburg statt. Wir freuen uns sehr über die Einladung und werden am 27. November einen inhaltlichen Beitrag zur Jahrestagung Personalentwicklung der DGFP leisten. Vielen Dank bereits an dieser Stelle […]