Instant Feedback ist ein niedrigschwelliges und anlassbezogenes Feedbackinstrument, das wir direkt nach unserer Gründung 2015 entwickelt haben. Mit Hilfe von Instant Feedback fordern Führungskräfte oder Mitarbeiter jederzeit Feedback an oder geben proaktiv Feedback an.
Der Einsatz bei unseren Kunden zeigt, dass eine Mischung aus selbstgesteuerten und zentralisierten Feedbackinstrumenten in einer modernen Feedbacklandschaft sehr wichtig ist. Dabei leistet Instant Feedback einen großen Beitrag als selbstgesteuertes Feedbackformat.
Am 7. Juni 2016 findet die erste Employee Engagement Tagung im HRM Forum in Berlin statt. Wir freuen uns sehr, dass im HRM Forum Berlin diesem Thema eine eigene Tagung gewidmet wird, nachdem es unserer Erfahrung nach weiterhin und immer mehr an Bedeutung gewinnt. Die Mitarbeiter sind schließlich das höchste Gut jedes Unternehmens, so dass […]
In der aktuellen Ausgabe des Human Resource Manager haben Dr. Ulrich Stephany, Leiter Change Management bei BMW Financial Services, und Dr. Simon Werther, unser Gründer und Geschäftsführer, einen Essay zur Feedbackkultur zwischen digitalen Botschaften und persönlicher Interaktion veröffentlicht. Warum widmen wir uns als Dienstleister dieser kontroversen Frage, schließlich bieten wir selbst digitale Tools zur Etablierung […]
Am 29. Februar 2016 waren wir auf dem Personalforum im Digital Labor der Unternehmensverbände Berlin-Brandenburg (UVB) zum Thema „Digitale Arbeitswelt – Führen in der digitalen Zukunft“ eingeladen. Neben Führung und Digitalisierung ging es dabei auch um Design Thinking und Arbeitsmodelle der Zukunft. Vielen Dank an dieser Stelle an Frau Wiedemann und Ihr Team von den […]
Wir freuen uns sehr, dass unser Instant Feedback in den Top 3 der Kategorie Human Resources (HR) des Innovationspreis IT ist. Die Jury wählt dabei besonders innovative Produkte aus, mit denen die Innovationskraft deutscher Unternehmen bezeugt wird. Seit heute stehen die Finalisten und somit die Top 3 jeder Kategorie fest. Die Sieger des Innovationspreis IT […]
Am 26. und 27. November 2015 waren wir auf der DGFP Tagung Personalentwicklung bei Google in Hamburg eingeladen. Mit herrlichem Blick über Hamburg konnte es in den inspirierenden und innovativen Räumen nur eine besondere Tagung werden. DGFP Tagung Personalentwicklung mit vielfältigem Programm Der thematische Schwerpunkt der DGFP Tagung Personalentwicklung lag auf verschiedenen Perspektiven auf Talent […]
Vergangenen Donnerstag waren wir auf der 2. Nürnberger Startup DemoNight 2015 im Ofenwerk. Wir bedanken uns ganz herzlich bei den Organisatoren von BayStartUp, der Fotografin Karen Köhler für das Foto und inspirierenden Gesprächspartnern vor Ort. Vielen Dank auch an den freundlichen Service! Gelungener Rahmen der Startup DemoNight Die DemoNight bot uns eine schöne und angenehme […]
Wir wurden von der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e.V. auf die DGFP Tagung Personalentwicklung eingeladen. Diese findet am 26. und 27. November 2015 bei Google in Hamburg statt. Wir freuen uns sehr über die Einladung und werden am 27. November einen inhaltlichen Beitrag zur Jahrestagung Personalentwicklung der DGFP leisten. Vielen Dank bereits an dieser Stelle […]