Key Account Manager (m/w/d)

Als People Person liegen dir Kundenbeziehungen ebenso am Herzen wie die Gestaltung individueller Kundenlösungen? Dabei behältst du auch in herausfordernden Projekten einen kühlen Kopf? Du begeisterst dich für Themen wie Digitalisierung, New Work, Arbeit 4.0 und möchtest Teil eines HR-Tech-Startups werden?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Art:

Vollzeit, Teilzeit

Start:

ab Sofort

Arbeitsort:

Nußbaumstraße 10, München, 80336

Veröffentlichung:

2. Juni 2022

Wir suchen dich als Key Account Manager (m/w/d)

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Sende uns einfach hier oder per E-Mail an jobs@hr-instruments.com deinen Lebenslauf in der von dir bevorzugten Form und eine informelle Vorstellung. Ein umfassendes Motivationsschreiben ist nicht notwendig, wir lernen dich lieber direkt persönlich kennen.

Über HRinstruments

Wir sind ein Startup in München, das innovative Feedbackinstrumente mit den Schwerpunkten Personal-, Team- und Organisationsentwicklung anbietet. Dabei denken wir Feedbackinstrumente ganz neu und setzen Standards mit vielseitigen und nutzeroptimierten Produkten. Wir gestalten Feedbacklandschaften, die sowohl klassische Instrumente wie Mitarbeiterbefragungen, 360-Grad-Feedbacks und Mitarbeitergespräche umfassen als auch Instant Feedback, Peer Feedback und kontinuierliche Puls-Checks. Unsere Tools werden weltweit von mittelständischen Firmen genauso wie von Großkonzernen erfolgreich eingesetzt, um die Feedbackkultur gezielt zu stärken, Wertschätzung wirklich zu leben und eine partizipative Unternehmenskultur zu gestalten.

Was wird dich erwarten:

An der spannenden Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Psychologie und Technologie arbeitest du mit unseren selbst entwickelten zukunftsweisenden Softwarelösungen in der dynamischen Startup-Szene.
Du bist der/die erste Ansprechpartner/in für unsere Kunden bei der Einführung unserer Feedbacktools.
Du begleitest aktiv Presales- und Sales-Prozesse und stellst eine umfassende Beratung und Betreuung unserer Kunden sicher.
Die Zufriedenheit und der Erfolg unserer Kunden stehen bei uns im Mittelpunkt. Dazu trägst du maßgeblich bei und identifizierst Erfolgspotentiale, die uns noch besser werden lassen.
Teamwork is Key! In enger Abstimmung mit unserer IT und Entwicklungsabteilung bringst du die digitalisierten Feedbacklandschaften deiner Key Accounts im B2B-Bereich zum Erfolg.
Wir arbeiten kontinuierlich an uns und der Verbesserung unserer Services. Dementsprechend hast du viel Mitsprache bei der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Tools.

Was dich auszeichnet:

Dein Studium der Psychologie, Geisteswissenschaften, Wirtschaftsinformatik (oder vergleichbar) hast du erfolgreich abgeschlossen.
Kein Studium? Auch kein Problem! Du hast relevante Berufserfahrung im Vertrieb von SaaS Lösungen oder Erfahrung mit Mitarbeiterumfragen? Dann bist du bei uns auch richtig!
Idealerweise verfügst du bereits über erste Berufserfahrung im Vertrieb, HR-Bereich oder in der Dienstleistungsbranche.
Eine hohe technische Affinität und Spaß im Umgang mit verschiedenen Tools zeichnen dich aus.
Du hast Spaß im Umgang mit Kunden und kannst mit ihren vielfältigen Anforderungen umgehen.
Mit deinem Auftreten und deinen Kommunikationsfähigkeiten überzeugst du andere von unseren Feedbacklösungen.
Deutsch und Englisch beherrschst du auf einem hohen Niveau.

Warum HRinstruments

Du arbeitest in unserem modernen Office im Herzen Münchens oder remote, wie es dir gefällt!
Nachteule oder früher Vogel? Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und genügend Freiraum für Freizeit!
Hier kannst du was bewegen! Du bist Teil eines motivierten und interdisziplinären Teams, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sind selbstverständlich Teil unser Startup-Mentalität!
Dein monatliches Benefits-Budget von 100,- Euro kannst du je nach Wunsch für Essen, Mobilfunk oder nachhaltige Verkehrsmittel einsetzen.
Neben dem obligatorischen Obst und healthy Snacks findest du in unserem Office auch Paulaner Spezi!
Deine Weiterbildung ist uns wichtig! Dir steht ein persönliches Weiterbildungsbudget inkl. Weiterbildungsurlaub zur Verfügung.
Wir kümmern uns um unsere Umwelt, deshalb legen wir sowohl bei Reisen, technischer Ausstattung und Verpflegung Wert auf Nachhaltigkeit.
Ein lockerer und humorvoller Umgang gehört genauso dazu, wie regelmäßige Team Events und Drink Outs nach Feierabend.

Isabel Löhnert

People Managerin bei HRinstruments

Ich freue mich auf deine Bewerbung und dein Interesse an einer Mitarbeit bei HRinstruments. Solltest du vorab schon Fragen haben, melde dich gerne bei mir!

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