Dein Fokus liegt auf Customer Success? Gleichzeitig bist du offen für Erfahrungen im Software-as-a-Service Vertrieb und begeisterst dich für New Work und Arbeit 4.0? Deine hands-on-Mentalität schiebt dich eher in Richtung Startup als in festgefahrene Strukturen?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Sende uns einfach hier oder per E-Mail an jobs@hr-instruments.com Deinen Lebenslauf in der von Dir bevorzugten Form und eine informelle Vorstellung. Ein umfassendes Motivationsschreiben ist nicht notwendig, wir lernen dich lieber direkt persönlich kennen.
Wir sind ein Startup in München, das innovative Feedbackinstrumente mit den Schwerpunkten Personal-, Team- und Organisationsentwicklung anbietet. Dabei denken wir Feedbackinstrumente ganz neu und setzen Standards mit vielseitigen und nutzeroptimierten Produkten. Wir gestalten Feedbacklandschaften, die sowohl klassische Instrumente wie Mitarbeiterbefragungen, 360-Grad-Feedbacks und Mitarbeitergespräche umfassen als auch Instant Feedback, Peer Feedback und kontinuierliche Puls-Checks. Unsere Tools werden weltweit von mittelständischen Firmen genauso wie von Großkonzernen erfolgreich eingesetzt, um die Feedbackkultur gezielt zu stärken, Wertschätzung wirklich zu leben und eine partizipative Unternehmenskultur zu gestalten.
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