Excellence Dialogue an der LMU über Holacracy, Agilität und Effectuation
Agiles HR, Empfehlungen, HR Trends

Excellence Dialogue an der LMU über Holacracy, Agilität und Effectuation

Am 15. Dezember findet zwischen 9 und 12 Uhr der Excellence Dialogue zum Thema “Sicher führen in unsicheren Zeiten” an der Ludwig-Maximilians-Universität München statt. Prof. Dr. Armin Nassehi vom Institut für Soziologie der LMU referiert zum Thema “Der Ausnahmezustand als Normalfall: Über den Umgang mit Ungewissheit”. Unser Gründer Prof. Dr. Simon Werther wird einen Impulsvortrag zum […]
Personalentwicklung 4.0 – Unser Artikel im Magazin HR Performance
Instant Feedback, Personalentwicklung

Personalentwicklung 4.0 – Unser Artikel im Magazin HR Performance

In der aktuellen Ausgabe der Fachzeitschrift HR Performance haben wir einen Artikel zum Thema lnstant Feedback und selbstgesteuerte Personalentwicklung veröffentlicht, nachdem das zentrale Elemente einer Personalentwicklung 4.0 sind. Wir sind der Überzeugung – und wir werden täglich von unseren Kunden darin bestätigt – dass sich Personalentwicklung in Zukunft grundlegend verändern muss. Dabei spielen sowohl Online-Tools als […]
Instant Feedback – voll im Trend
Agiles HR, Feedback App, HR Trends

Instant Feedback – voll im Trend

Seit unserer Gründung im Jahr 2015 liegt uns das Thema Feedback am Herzen. Empirische Befunde bestärken uns darin, dass Feedback und insbesondere Instant Feedback ein zentraler Faktor bei der Kulturentwicklung und bei der Personalentwicklung in Richtung Agilität ist, so dass unsere Themen aktueller denn je sind. Mit unseren Tools können unsere Kunden Mitarbeiter in Echtzeit […]
40 führende HR-Köpfe 2017 mit unserem Gründer Prof. Dr. Simon Werther
Agiles HR, HR Startup, HR Trends, Zukunft der Arbeit

40 führende HR-Köpfe 2017 mit unserem Gründer Prof. Dr. Simon Werther

40 führende HR-Köpfe 2017, eine der renommiertesten Auszeichnungen im Personalwesen, und unser Gründer Prof. Dr. Simon Werther ist einer der führenden HR-Köpfe! Wir sind stolz darauf, dass er vom Personalmagazin ausgezeichnet wurde, nachdem eine Bewerbung für diese besondere Auszeichnung nicht möglich ist. Es ist uns eine besondere Ehre, dass wir gemeinsam mit Prof. Dr. Simon […]
Warum eine Mitarbeiter Feedback App nicht alle Probleme lösen kann und wie sie dennoch zum Erfolg wird
Digitalisierung im HR, HR Trends, Mitarbeiter Feedback App, Zukunft der Arbeit

Warum eine Mitarbeiter Feedback App nicht alle Probleme lösen kann und wie sie dennoch zum Erfolg wird

An vielen Stellen wird momentan in Unternehmen der Ruf nach einer Mitarbeiter Feedback App laut und dieser noch relativ junge Trend nimmt somit immer weiter an Fahrt auf. Wir haben bei HRinstruments ebenfalls eine Mitarbeiter Feedback App in unserer Toolbox, in der diverse Feedbackformate wie Instant Feedback, Pulsbefragungen oder Mitarbeiterbefragungen möglich sind. Wir sind überzeugt […]
Werkstudent Online Marketing (m/w) gesucht
HR Startup, Startups München, Stellenangebote

Werkstudent Online Marketing (m/w) gesucht

Unser Team braucht Unterstützung: Ab sofort wird ein Werkstudent Online Marketing (m/w) für unser HR Startup in München gesucht! Absolvierst du gerade dein Studium im Bachelor oder Master? Suchst du nach abwechslungsreichen Aufgabenbereichen? Willst du viele neue Erfahrungen in der Startup-Szene sammeln? Dann werde Teil unseres Teams! Wer ist das Münchner Startup HRinstruments? Wir sind […]
HR neu denken – Digital Mind Change Konferenz am 26. Oktober in München
Digital Mindset, New Work, People Analytics

HR neu denken – Digital Mind Change Konferenz am 26. Oktober in München

Am 26. Oktober findet die Digital Mind Change Konferenz in der BMW Welt in München im Rahmen der Zukunft Personal Conferences statt. Unser Gründer Prof. Dr. Simon Werther wird als Speaker zum Thema “HR in der Arbeit 4.0” dabei sein.  Wir sind gespannt auf einen abwechslungsreichen Tag mit zahlreichen Impulsen in unserer Heimatstadt München. Digital […]
HR Tech Slam am 18. Oktober in München
Feedbackinstrumente, HR Trends, Startups München

HR Tech Slam am 18. Oktober in München

Am 18. Oktober werden beim HR Tech Slam im Rahmen der Expertenforen des Münchner UnternehmerKreis (MUK)  spannende Tools und Ansätze für die Zukunft im HR präsentiert. Wird werden ebenfalls dabei sein und unser HR Startup samt unserer innovativen Feedback Toolbox vorstellen.  Die Präsentation der HR Startups erfolgt dabei nach dem Pecha-Kucha-Prinzip, damit eine kurzweilige und gleichzeitig […]
Am Puls mit Mitarbeiter Feedback – Gastbeitrag im Personalmagazin
Feedbackinstrumente, HR Startup, Mitarbeiter Feedback App

Am Puls mit Mitarbeiter Feedback – Gastbeitrag im Personalmagazin

In der aktuellen Ausgabe des Personalmagazin ist ein Fachbeitrag unseres Gründers Prof. Dr. Simon Werther zum Thema Mitarbeiter Feedback. In seinem Beitrag gibt er einen Überblick und eine Abgrenzung moderner und traditioneller Feedbackformate.  Dabei geht es Simon Werther auch um eine differenzierte Betrachtung verschiedener Varianten von Mitarbeiter Feedback, da momentan an vielen Stellen von Pulsbefragungen und Echtzeitfeedback […]
Rückblick auf drei spannende Tage im HR Startup Village – Zukunft Personal 2017
Arbeit 4.0, Feedbackinstrumente, HR Startup, New Work

Rückblick auf drei spannende Tage im HR Startup Village – Zukunft Personal 2017

Wir blicken auf drei spannende Tage Zukunft Personal im HR Startup Village mit 17.809 Besuchern zurück!  Vom 19. bis 21. September konnten Sie uns auf der Zukunft Personal in Köln im HR Startup Village treffen und unserem Gründer Prof. Dr. Simon Werther bei diversen Vorträgen zuhören. Das HR Startup Village, in dem dieses Jahr mehr als 100 HR […]
Interview mit Prof. Dr. Simon Werther im Fachmagazin Lohn+Gehalt
Digitalisierung und HR, Empfehlungen, HR Startup

Interview mit Prof. Dr. Simon Werther im Fachmagazin Lohn+Gehalt

In der aktuellen Ausgabe des Fachmagazin Lohn+Gehalt ist ein Interview mit unserem Gründer Prof. Dr. Simon Werther in seiner Rolle als Professor für Innovationsmanagement an der Hochschule der Medien Stuttgart und Vorsitzender der Fachgruppe HR Startups im Bundesverband Deutsche Startups. Im Interview geht es insbesondere um die HR Startup Szene in Deutschland, um die Arbeitsbedingungen […]
Mitarbeiter Feedback App als Allheilmittel? Gastbeitrag in der Personalwirtschaft
HR Trends, Mitarbeiter Feedback App, Zukunft der Arbeit

Mitarbeiter Feedback App als Allheilmittel? Gastbeitrag in der Personalwirtschaft

In einem Gastbeitrag in der Zeitschrift Personalwirtschaft beschäftigen wir uns mit einer kritischen Analyse zur Mitarbeiter Feedback App. Das ist uns insbesondere deshalb ein großes Anliegen, weil in den letzten Monaten und Jahren an manchen Stellen kulturelle und soziale Herausforderungen ausschließlich mit digitalen Tools gelöst werden sollen, was aus einer psychologischen Perspektive unrealistisch und unmöglich […]
Unsere Feedback Toolbox im personalmagazin
HR Startup, New Work, People Analytics

Unsere Feedback Toolbox im personalmagazin

In der aktuellen Serie HR Startups im Personalmagazin werden sowohl unser Unternehmen als auch unsere Feedback Toolbox vorgestellt. Mit über über 50 Kunden mit 100 bis 50.000 Mitarbeitern aus den verschiedensten Branchen von Finanzen über IT bis zu Pharma konnten wir unserer Vision bereits jetzt einen großen Schritt näherkommen: Feedback als Stellschraube für Partizipation und […]
Digitalisierte Feedbackinstrumente im Handel bei der Unternehmensgruppe Dr. Eckert
Digitalisierung und HR, Feedbackinstrumente, Organisationsentwicklung

Digitalisierte Feedbackinstrumente im Handel bei der Unternehmensgruppe Dr. Eckert

In einer aktuellen Pressemitteilung geht die Unternehmensgruppe Dr. Eckert (UGDE) auf die besondere Bedeutung der Feedbackinstrumente und der damit verbundenen erhöhten Partizipationsmöglichkeiten für Mitarbeiter ein. Seit Ende 2016 wird bei dem Einzelhandelsunternehmen eine umfangreiche digitalisierte Feedbackwelt aufgebaut, die allen Mitarbeitern und Führungskräfte sowie der Unternehmensleitung umfangreiche Möglichkeiten an die Hand gibt, um den Austausch und […]
New Work auf der HR Expedition – Rückblick und Ausblick
Digitalisierung und HR, New Work, Zukunft der Arbeit

New Work auf der HR Expedition – Rückblick und Ausblick

Vor einigen Tagen waren wir mit der vollständig ausgebuchten HR Expedition quer durch München auf Entdeckungsreise von New Work bis hin zur Digitalisierung der Arbeitswelt. Die interessierten und engagierten Teilnehmer von Mittelstand bis Großkonzern haben sich dabei intensiv mit diesen Themen auseinandergesetzt und in zahlreichen Impulsen und interaktiven Sessions ihre Standpunkte erweitert. Uns ist es […]
HR Revolution auf dem Personalmanagementkongress 2017
Digitalisierung und HR, HR Trends, Zukunft der Arbeit

HR Revolution auf dem Personalmanagementkongress 2017

Auf dem diesjährigen Personalmanagementkongress des Bundesverband der Personalmanager (BPM) hat unser Gründer Prof. Dr. Simon Werther gemeinsam mit Franziska Mann und anderen Experten mehrere Sessions im Rahmen der Unconference moderiert und gestaltet, die unter dem Motto HR Revolution stand. Das Motto des diesjährigen Personalmanagementkongress war allerdings HR Evolution, so dass die Unconference bewusst unter einem […]
HR Events als Spiegel der Transformation im Personalwesen
Agiles HR, Empfehlungen, HR Trends

HR Events als Spiegel der Transformation im Personalwesen

In seinem aktuellen Artikel im Human Resource Manager geht unser Gründer Prof. Dr. Simon Werther auf HR Events als Spiegel der Transformation im Personalwesen ein. Inwiefern können HR Events als Indikator für den gegenwärtigen Transformationsprozess im Personalwesen betrachtet werden? Letztlich können sich Eventformate natürlich weitaus schneller verändern als Strukturen und Prozesse in Unternehmen, so dass […]
Junior Marketing Manager/in in München gesucht – Stellenangebote bei HRinstruments
HR Startup, HRinstruments, Stellenangebote

Junior Marketing Manager/in in München gesucht – Stellenangebote bei HRinstruments

Unser Team sucht ab sofort einen vielseitigen Junior Marketing Manager/in in München.  Du hast dein Studium mit Bachelor oder Master erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz vor deinem Studienabschluss? Du suchst nach abwechslungsreichen Aufgabenbereichen und willst spannende Erfahrungen in der dynamischen Startup-Szene sammeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind ein junges Startup in München, […]