Magazin - Seite 5 von 9 - HRinstruments GmbH

HR Transformation gemeinsam entdecken – Rückblick auf die HR Innovation Roadshow 2016

HR Innovation Roadshow, HR Startups, Zukunft der Arbeit

HR Transformation gemeinsam entdecken – Rückblick auf die HR Innovation Roadshow 2016

Das war’s in diesem Jahr! Die letzte HR Innovation Roadshow für das Jahr 2016 fand am 15. November in Berlin statt und dabei stand wie immer die HR Transformation im Mittelpunkt des gesamten Events. Das Finale in der Hauptstadt war, wie viele andere Stationen der Roadshow, ausverkauft und wurde von allen Teilnehmenden als gebührender Abschluss […]

Junior Key Account Manager in München gesucht

Neuigkeiten von HRinstruments, Startups München, Stellenangebote

Junior Key Account Manager in München gesucht

Wir suchen ab Januar 2017 einen motivierten und vielseitigen Junior Key Account Manager in unserem Startup in München. Du hast dein Studium mit Bachelor oder Master erfolgreich abgeschlossen beziehungsweise stehst kurz vor deinem Studienabschluss? Du suchst nach abwechslungsreichen Aufgabenbereichen und willst spannende Erfahrungen in der dynamischen Startup-Szene sammeln? Wir sind ein junges Startup in München, […]

Von der Roadshow Bühne auf die Zukunft Personal – HR Startups auf Europas größter Personalfachmesse

Feedbackinstrumente, Feedbacklandschaft in Unternehmen, HR Trends

Von der Roadshow Bühne auf die Zukunft Personal – HR Startups auf Europas größter Personalfachmesse

Nach der erfolgreichen HR Innovation Roadshow am 11. Oktober 2016 in Köln ging es für uns vom 18. bis 20. Oktober mit der Zukunft Personal 2016 gleich weiter in der Hauptstadt des Karnevals. Mit unserem Messestand direkt gegenüber der Startup-Bühne hatten wir bereits das zweite Jahr in Folge die Gelegenheit, unsere Feedback-Toolbox zur Gestaltung innovativer […]

Agile HR gemeinsam gestalten auf dem DGFP // lab 2016

Agilität und Agile HR, HR Startups, Zukunft der Arbeit

Agile HR gemeinsam gestalten auf dem DGFP // lab 2016

Am 21. und 22. November findet bereits zum dritten Mal das DGFP // lab in Berlin statt. Dabei handelt es sich um eine innovative Plattform für HR-Begeisterte und Zukunftsgestalter, wobei in diesem Jahr agile HR gemeinsam gestaltet und vorangetrieben wird. Dabei steht die Kernfrage im Mittelpunkt, wie agile HR aussehen kann und was die Zukunft für […]

Mehr Mut für neue Wege – HR Startups im personalmagazin

Digitalisierung und HR, HR Startups, HR Trends

Mehr Mut für neue Wege – HR Startups im personalmagazin

Anlässlich der Fachmesse Zukunft Personal in Köln gab das personalmagazin eine Sonderausgabe zum Thema HR Startups heraus. Darin findet sich ein Beitrag unseres Gründers Prof. Dr. Simon Werther zum Thema “Digitaler Wandel”, ein Unternehmensportrait unseres HR Startups HRinstruments und ein Beitrag zur HR Innovation Roadshow, die von Prof. Dr. Simon Werther über den Bundesverband Deutsche Startups […]

HR Innovation Safari in München – Personaler entdecken Lebensräume der Digitalisierung

HR Startups, HR Trends, New Work

HR Innovation Safari in München – Personaler entdecken Lebensräume der Digitalisierung

Am 12. und 13. September 2016 fand erstmalig die HR Innovation Safari in München statt. Diese wurde von den Münchner Startups HRForecast und HRinstruments und der IHK für München und Oberbayern veranstaltet. Denn um den viel diskutierten Herausforderungen der Digitalisierung erfolgreich begegnen zu können, braucht es den gemeinsamen Dialog und die Möglichkeit, sich intensiv mit Themen rund um HR […]

HR Wiesn 2016 – zwischen Digitalisierung und Tradition

Arbeit 4.0, Feedbackinstrumente, Zukunft der Arbeit

HR Wiesn 2016 – zwischen Digitalisierung und Tradition

Am 23. September fand unter dem Motto “Wie die Digitalisierung die Arbeitswelt beeinflusst” unser Wiesn-Event 2016 statt, das wir gemeinsam mit Talentry und Spendit direkt in Wiesn-Nähe veranstaltet haben. Die Wiesn und München gehören einfach zusammen, dementsprechend war es naheliegend, dass wir eine inhaltliche Veranstaltung mit dem traditionellen Rahmen der Wiesn verknüpfen. Intensive Diskussionen zur […]

Agilität und Agile HR, HR Innovation Roadshow, HR Trends

HR Innovation Roadshow – HR im Zeitalter der Digitalisierung

Im Kontext der Zukunft der Arbeit sind die Themen Arbeitswelt 4.0 und digitale Transformation heutzutage omnipräsent. Auch in Bezug auf HR hat sich die Arbeitswelt verändert: In der VUCA-Welt kann immer seltener mit langfristig geplanten Strategien und standardisierten Instrumenten gearbeitet werden. Digitalisierung spielt somit für HR eine immer größere Rolle, was sich in dem bunten […]

HR Trends 2016 – auf zahlreichen Events im Herbst diesen Jahres

Digitalisierung und HR, HR Innovation Roadshow, HR Trends

HR Trends 2016 – auf zahlreichen Events im Herbst diesen Jahres

In diesem Herbst gibt es zahlreiche Veranstaltungen, auf denen wir gemeinsam mit anderen innovativen Firmen wichtige HR Trends 2016 vorstellen. Von weiteren Stationen der HR Innovation Roadshow bis hin zur Zukunft Personal, die Auswahl an Veranstaltungsformaten ist groß und die Veranstaltungsorte sind über ganz Deutschland verteilt. Gerne stellen wir in diesem Beitrag einen Überblick zusammen, […]

Unser Beitrag in der Zeitschrift Personalwirtschaft mit dem Schwerpunkt Mitarbeiterbefragung

Instant Feedback, Mitarbeiterbefragung, Pulsbefragung

Unser Beitrag in der Zeitschrift Personalwirtschaft mit dem Schwerpunkt Mitarbeiterbefragung

In der aktuellen Ausgabe der Zeitschrift Personalwirtschaft mit dem Schwerpunkt Mitarbeiterbefragung beschäftigen wir uns mit der Zukunft von Mitarbeiterbefragungen in Zeiten von New Work. Wie muss eine moderne Mitarbeiterbefragung aussehen, damit die langfristige Motivation und Bindung von Mitarbeitern möglich ist? Wir sind davon überzeugt, dass dafür agilere Tools als klassische Mitarbeiterbefragungen notwendig sind. Pulsbefragungen und […]

Innovative Personalarbeit beim Computerwoche Business Breakfast am 22.09. in Hamburg

HR Trends, Instant Feedback, Pulsbefragung

Innovative Personalarbeit beim Computerwoche Business Breakfast am 22.09. in Hamburg

Innovative Personalarbeit ist momentan in aller Munde, nachdem die Digitalisierung der Arbeitswelt und Arbeit 4.0 jedes Unternehmen vor neue Herausforderungen stellen. Am 28. Juni haben wir am Computerwoche Business Breakfast in München einen Vortrag gehalten. Dabei standen außerdem Vertreter der Computerwoche, von FranklinCovey sowie von HRForecast und Talentry Rede und Antwort. Das nächste Computerwoche Business […]

Werkstudent für Marketing, User Interface und Design in München gesucht

Neuigkeiten von HRinstruments, Startups München, Stellenangebote

Werkstudent für Marketing, User Interface und Design in München gesucht

Aktuell suchen wir ab sofort einen motivierten Werkstudenten (m/f). HRinstruments entwickelt agile Feedbacktools – von Instant Feedback über Pulsbefragungen bis hin zu 360°-Feedback und Performance Management. Wir zeichnen uns durch eine schnelle Produktentwicklung aus, so dass wir immer auf kompetente Unterstützung für unsere IT-Abteilung angewiesen sind. Aus diesem Grund suchen wir aktuell einen Werkstudent mit […]

HR Innovation Safari am 12. und 13.09.2016 – die erste HR Safari in München

Agilität und Agile HR, Digitalisierung und HR, Startups München

HR Innovation Safari am 12. und 13.09.2016 – die erste HR Safari in München

Am 12. und 13. September reisen Personaler gemeinsam mit Vertretern aus Startups auf der ersten HR Safari in München durch verschiedene Lebensräume der Digitalisierung. Die HR Innovation Safari bietet dabei Einblicke in verschiedenste Bereiche der Digitalisierung im HR und eine Plattform für einen intensiven Dialog. Digitale Transformation als Herausforderung für Unternehmen Die Digitalisierung der Arbeitswelt […]

acatech am Dienstag – Digitalisierung der Arbeitswelt aus Sicht von BMW, TU und Co

Arbeit 4.0, Digitalisierung und HR, Zukunft der Arbeit

acatech am Dienstag – Digitalisierung der Arbeitswelt aus Sicht von BMW, TU und Co

Bei acatech am Dienstag stand am 5. Juli 2016 das Motto “Digitale Transformation – Zukunft der Arbeit” auf der Agenda. Mit Experten von acatech, BMW, der Technischen Universität München und HRinstruments wurde dieses spannende Thema aus verschiedensten Perspektiven beleuchtet. Dabei zeigte sich in den verschiedenen Beiträgen aus Perspektive von Großkonzern, Wissenschaft und Startup sehr schnell, […]

Agile HR bei Business meets Science an der Hochschule Pforzheim

Agilität und Agile HR, Digitalisierung und HR, Feedbackinstrumente

Agile HR bei Business meets Science an der Hochschule Pforzheim

Am 31. Mai 2016 war Dr. Simon Werther bei Business meets Science an der Hochschule Pforzheim zu Gast, wo unter anderem über agile HR diskutiert wurde . Der thematische Schwerpunkt der diesjährigen Veranstaltung war folgendermaßen gesetzt: Agile HR: Wie HR die Agilität in Unternehmen unterstützt Führung 4.0: Von der Hierarchie zur verteilten Führung Wir haben […]

Gastbeitrag im Blog der Zukunft Personal 2016 zu HR Innovation

Arbeit 4.0, Digitalisierung und HR, HR Startups

Gastbeitrag im Blog der Zukunft Personal 2016 zu HR Innovation

“Gründerspirit auf Reisen” beschreibt den Gastbeitrag von Dr. Simon Werther im Blog der Zukunft Personal 2016 sehr gut. Darin wird unter anderem auch die HR Innovation Roadshow beschrieben, die aktuell durch Deutschland tourt und beispielsweise am 6. Juli in Hamburg und am 13. Juli in Frankfurt Station macht. Beispiele deutscher Startups mit innovativen HR Lösungen […]

Pressemitteilung zum erfolgreichen Auftakt der HR Innovation Roadshow am 14. Juni in München

Agilität und Agile HR, HR Innovation Roadshow, HR Startups

Pressemitteilung zum erfolgreichen Auftakt der HR Innovation Roadshow am 14. Juni in München

Die Pressemitteilung des Bundesverband Deutsche Startups zum erfolgreichen Auftakt der HR Innovation Roadshow am 14. Juni in München steht ab sofort online zur Verfügung. Die HR Innovation Roadshow wird gemeinsam von der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP) und dem Bundesverband Deutsche Startups (BVDS) organisiert. In der IHK Akademie sind am 14. Juni über 120 Teilnehmer, […]

Unser Beitrag auf der Employee Engagement Tagung zu Mitarbeiterbefragung und Zufriedenheit von Mitarbeitern

Feedbacklandschaft in Unternehmen, Mitarbeiterbefragung, Pulsbefragung

Unser Beitrag auf der Employee Engagement Tagung zu Mitarbeiterbefragung und Zufriedenheit von Mitarbeitern

Am 07. Juni war die erste Employee Engagement Tagung im HRM Forum in Berlin. Wir haben mit drei Workshops zum inhaltlichen Programm beigetragen, dabei ging es insbesondere um die Steigerung der Zufriedenheit von Mitarbeitern durch eine Mitarbeiterbefragung. Es hat uns sehr gefreut, dass wir Teil dieser spannenden Tagung waren und dass dem Thema Employee Engagement […]

Pressemitteilung zum Auftakt der HR Innovation Roadshow: Agiles HR erleben

Agilität und Agile HR, HR Innovation Roadshow, HR Startups

Pressemitteilung zum Auftakt der HR Innovation Roadshow: Agiles HR erleben

Gerne verweisen wir auf die Pressemitteilung des Bundesverbands Deutsche Startups zum Auftakt der HR Innovation Roadshow. Der Bundesverband Deutsche Startups (BVDS) und die Deutsche Gesellschaft für Personalführung (DGFP) organisieren die erste HR Innovation Roadshow im deutschsprachigen Raum. Dabei reicht das Themenspektrum von agiles HR über Arbeitswelten 4.0 bis hin zu New Work. Die Roadshow wird […]

Unser Gastvortrag zu HR Analytics und People Analytics an der LMU

Digitalisierung und HR, HR Trends, People Analytics

Unser Gastvortrag zu HR Analytics und People Analytics an der LMU

Am 24. Mai 2016 war unser Gründer und Geschäftsführer Dr. Simon Werther zu einem Gastvortrag zu HR Analytics an das Institute for Human Capital Management von Prof. Dr. Ingo Weller eingeladen. Wir bedanken uns ganz herzlich bei Maximilian Abele für die gute Betreuung und für die angenehme Zusammenarbeit. HR Analytics ist für uns eines der […]

Dr. Simon Werther in der Jury des HR Innovation Award

Digitalisierung und HR, HR Trends, Neuigkeiten von HRinstruments

Dr. Simon Werther in der Jury des HR Innovation Award

Der HR innovation Award 2016 wird auf der Zukunft Personal erstmalig in verschiedenen Kategorien verliehen. Dabei verfolgt der HR Innovation Award 2016 das Ziel, dass die Innovationskraft im HR Markt nachhaltig gesteigert wird. Das wird bereits durch das Award-Motto “Disrupt. Innovate. Succeed.” sehr deutlich. Die Gewinner des HR Innovation Award 2016 werden auf der Zukunft […]