Unsere Feedback Toolbox im personalmagazin
HR Startup, New Work, People Analytics

Unsere Feedback Toolbox im personalmagazin

In der aktuellen Serie HR Startups im Personalmagazin werden sowohl unser Unternehmen als auch unsere Feedback Toolbox vorgestellt. Mit über über 50 Kunden mit 100 bis 50.000 Mitarbeitern aus den verschiedensten Branchen von Finanzen über IT bis zu Pharma konnten wir unserer Vision bereits jetzt einen großen Schritt näherkommen: Feedback als Stellschraube für Partizipation und […]
Digitalisierte Feedbackinstrumente im Handel bei der Unternehmensgruppe Dr. Eckert
Digitalisierung und HR, Feedbackinstrumente, Organisationsentwicklung

Digitalisierte Feedbackinstrumente im Handel bei der Unternehmensgruppe Dr. Eckert

In einer aktuellen Pressemitteilung geht die Unternehmensgruppe Dr. Eckert (UGDE) auf die besondere Bedeutung der Feedbackinstrumente und der damit verbundenen erhöhten Partizipationsmöglichkeiten für Mitarbeiter ein. Seit Ende 2016 wird bei dem Einzelhandelsunternehmen eine umfangreiche digitalisierte Feedbackwelt aufgebaut, die allen Mitarbeitern und Führungskräfte sowie der Unternehmensleitung umfangreiche Möglichkeiten an die Hand gibt, um den Austausch und […]
New Work auf der HR Expedition – Rückblick und Ausblick
Digitalisierung und HR, New Work, Zukunft der Arbeit

New Work auf der HR Expedition – Rückblick und Ausblick

Vor einigen Tagen waren wir mit der vollständig ausgebuchten HR Expedition quer durch München auf Entdeckungsreise von New Work bis hin zur Digitalisierung der Arbeitswelt. Die interessierten und engagierten Teilnehmer von Mittelstand bis Großkonzern haben sich dabei intensiv mit diesen Themen auseinandergesetzt und in zahlreichen Impulsen und interaktiven Sessions ihre Standpunkte erweitert. Uns ist es […]
HR Revolution auf dem Personalmanagementkongress 2017
Digitalisierung und HR, HR Trends, Zukunft der Arbeit

HR Revolution auf dem Personalmanagementkongress 2017

Auf dem diesjährigen Personalmanagementkongress des Bundesverband der Personalmanager (BPM) hat unser Gründer Prof. Dr. Simon Werther gemeinsam mit Franziska Mann und anderen Experten mehrere Sessions im Rahmen der Unconference moderiert und gestaltet, die unter dem Motto HR Revolution stand. Das Motto des diesjährigen Personalmanagementkongress war allerdings HR Evolution, so dass die Unconference bewusst unter einem […]
HR Events als Spiegel der Transformation im Personalwesen
Agiles HR, Empfehlungen, HR Trends

HR Events als Spiegel der Transformation im Personalwesen

In seinem aktuellen Artikel im Human Resource Manager geht unser Gründer Prof. Dr. Simon Werther auf HR Events als Spiegel der Transformation im Personalwesen ein. Inwiefern können HR Events als Indikator für den gegenwärtigen Transformationsprozess im Personalwesen betrachtet werden? Letztlich können sich Eventformate natürlich weitaus schneller verändern als Strukturen und Prozesse in Unternehmen, so dass […]
Junior Marketing Manager/in in München gesucht – Stellenangebote bei HRinstruments
HR Startup, HRinstruments, Stellenangebote

Junior Marketing Manager/in in München gesucht – Stellenangebote bei HRinstruments

Unser Team sucht ab sofort einen vielseitigen Junior Marketing Manager/in in München.  Du hast dein Studium mit Bachelor oder Master erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz vor deinem Studienabschluss? Du suchst nach abwechslungsreichen Aufgabenbereichen und willst spannende Erfahrungen in der dynamischen Startup-Szene sammeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind ein junges Startup in München, […]
Wir fahren nach Berlin! HRinstruments steht mit der Feedback Toolbox im Finale des HR Startup Award
Feedbackinstrumente, HR Startup, HR Trends

Wir fahren nach Berlin! HRinstruments steht mit der Feedback Toolbox im Finale des HR Startup Award

Wir freuen uns sehr, es mit unseren digitalen Feedbacktools unter die letzten drei Finalisten des HR Startup Award geschafft zu haben! Damit sind wir eines von drei besonders innovativen HR Startups, die auf dem Personalmanagementkongress vertreten sind. Unser Gründer Prof. Dr. Simon Werther moderiert unabhängig vom HR Startup Award die Unconference des Personalmanagementkongress, so dass […]
Junior Key Account Manager/in in München gesucht
HR Startup, HRinstruments, Stellenangebote

Junior Key Account Manager/in in München gesucht

Stehst du kurz vor deinem Studienabschluss oder hast du dein Studium mit Bachelor oder Master bereits erfolgreich abgeschlossen? Suchst du nach abwechslungsreichen Aufgabenbereichen und spannenden Erfahrungen in der Startup-Szene?  Unser Team sucht ab sofort eine/n motivierte/n und vielseitige/n Junior Key Account Manager/in.  Wir sind ein dynamisches Startup in München und entwickeln innovative cloudbasierte Feedbackinstrumente mit den […]