Wir freuen uns sehr, dass unser Instant Feedback in den Top 3 der Kategorie Human Resources (HR) des Innovationspreis IT ist. Die Jury wählt dabei besonders innovative Produkte aus, mit denen die Innovationskraft deutscher Unternehmen bezeugt wird.
Seit heute stehen die Finalisten und somit die Top 3 jeder Kategorie fest. Die Sieger des Innovationspreis IT 2016 werden nächste Woche auf der CeBIT und über die Webseite der Initiative Mittelstand bekanntgegeben.
Eckdaten zum Innovationspreis-IT 2016
Seit 2004 werden von der Initiative Mittelstand jährlich besonders innovative Produkte oder Lösungen für mittelständische Unternehmen mit dem Innovatiosnpreis IT ausgezeichnet.
Dabei wird der Innovationspreis T 2016 von der TÜV Informationstechnik GmbH der TÜV NORD GROUP als Schirmherr, der CeBIT als offiziellem Partner sowie weiteren Partnern verliehen.
In der Jury sind zahlreiche Experten rund um Innovation und IT-Lösungen vertreten. Für unsere Kategorie HR sind folgende Jury-Mitglieder besonders relevant:
- Prof. Dr. Gerhard Schewe, Universität Münster, Lehrstuhls für BWL, insbesondere Organisation, Personal und Innovation
- Prof. Dr. Volker Stein, Universität Siegen, Lehrstuhl für BWL, insbesondere Personalmanagement und Organisation
- Prof. Dr. Dieter Wagner, Universität Potsdam, Lehrstuhl für BWL, insbesondere Organisation und Personalwesen
Finale Entscheidung beim Innovationspreis IT 2016 am 14. März
Wir sind gespannt auf die finale Entscheidung beim Innovationspreis IT 2016 am 14. März. Die Platzierung in den Top 3 beim Innovationspreis IT 2016 in Kombination mit der Rückmeldung zahlreicher Kunden und Medien zu unserem Instant Feedback zeigt uns bereits jetzt, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Feedback muss sich in Zeiten der Digitalisierung grundlegend verändern, so dass unser Instant Feedback hier einen modernen und wirksamen Zugang ermöglicht. Gerade die Kombination mit Pulsbefragungen und anderen Feedbackformaten – digital und analog – macht es zu einem mächtigen Instrument für Führungskräfte und HR-Abteilungen.