HR-Trends 2017 auf der HR Innovation Roadshow

Nach der Winterpause ist es endlich soweit: Es geht wieder los mit der HR Innovation Roadshow, auf der sich erfahrene Personaler und HR-Startups rund um HR-Trends 2017 austauschen können. Im Mai macht die HR Innovation Roadshow bereits halt in einigen Städten und viele weitere Stationen in ganz Deutschland folgen. 

Der erfolgreiche Auftakt der HR Innovation Roadshow im letzten Jahr hat dazu geführt, dass von vielen Seiten der Wunsch nach einer Fortsetzung an die Organisatoren Jess Koch (DGFP) und unseren Mitgründer Prof. Dr. Simon Werther (BVDS) herangetragen wurde. Aus diesem Grund lag es nahe, dass wir uns voller Tatendrang der Fortsetzung der HR Innovation Roadshow in diesem Jahr gewidmet haben.

Die HR Innovation Roadshow 2016 – ein voller Erfolg für alle Beteiligten

Nachdem die Roadshow im letzten Jahr von unserem Gründer Prof. Dr. Simon Werther in seiner Funktion als Vorsitzender der Fachgruppe Deutsche Startups im Bundesverband Deutsche Startups (BVDS) und dem Netzwerkmanager Jess Koch der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP) ins Leben gerufen wurde, fand im Juni 2016 die erste HR Innovation Roadshow mit über 100 Teilnehmern statt und wurde von allen Beteiligten begeistert angenommen. Seitdem hat sich das Format kontinuierlich weiterentwickelt: Da sich herausstellte, dass die Personaler gerne möglichst viel über die Konzepte der HR-Startups erfahren wollten, wurde immer mehr Raum und Möglichkeiten für einen intensiven Austausch in lockerer Atmosphäre geschaffen. Die HR Innovation Roadshow konnte mit ihrem innovativen Format und lockeren Charakter eine Lücke füllen, die schon seit längerem von vielen Personalern wahrgenommen wurde.

So fand sich auch ein Beitrag zur Roadshow in der Sonderausgabe des Personalmagazins, in dem Prof. Dr. Simon Werther als Vorsitzender der HR-Fachgruppe im BVDS und Organisator der Roadshow bei der Beschreibung der Herausforderungen von HR Startups zitiert wird: “Um uns neben großen Anbietern, die eine starke Marktpräsenz und riesige Marketingbudgets mitbringen, zu positionieren, braucht es kreative Wege, beispielsweise über Live-Events sichtbar zu werden“. In diesem Sinne soll auch die Fotsetzung der HR Innovation Roadshow in diesem Jahr wieder einen Rahmen für einen intensiven Dialog und Austausch bieten. 

HR-Trends 2017 im Fokus

Das bewährte Format behalten wir auch in diesem Jahr bei: An jeder Station werden zahlreiche dynamische HR-Startups vor Ort sein, die ihre innovativen Lösungen für unterschiedliche Problemstellungen der Personalarbeit in kurzen Pitch-Sessions präsentierten. Anschließend ist ausreichend Zeit, um sich im kleineren Rahmen über die verschiedenen Lösungen auszutauschen und unterschiedlichste HR-Trends 2017 zu diskutieren. 

Die kommenden Stationen im Überblick:

  • 19. Mai 2017, Leipzig
  • 24. Mai 2017, München
  • 03. Juli 2017, Düsseldorf
  • 05. Juli 2017, Hamburg
  • 12. Juli 2017, Stuttgart
  • 6. September 2017, Frankfurt
  • 10. Oktober 2017, Berlin
  • 24. Oktober 2017, Köln

Sind Sie auch mit dabei? Weitere Informationen zum Ablauf und die Möglichkeit zur Anmeldung für die HR Innovation Roadshow finden Sie hier

Wir freuen uns sehr auf die kommenden Stationen der Roadshow, auf das anhaltend große Interesse auf Seiten der Personaler und auf den großen Elan der HR-Startups! Schließlich sollten wir die Zukunft der Arbeit und die digitale Transformation nicht irgendwann gestalten, sondern genau jetzt.

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