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Senior Key Account Manager (m/w) in München gesucht
HRinstruments, Stellenangebote

Senior Key Account Manager (m/w) in München gesucht

Der Bereich Personal- und Organisationsentwicklung ist dein Terrain? Du hast in deinem beruflichen Werdegang mit Feedbackinstrumenten Erfahrungen gesammelt? Dann werde Teil unseres Teams. Wir suchen ab sofort einen (Senior) Key Account Manager (m/w) zur Verstärkung unseres Teams. Wir sind HRinstruments, ein dynamisches Startup in München, das innovative cloudbasierte Feedbackinstrumente anbietet. Besonders die Bereiche Personal-, Team- […]
Agilität als zentrale Kompetenz im Kontext Arbeit 2030
Agiles HR, Instant Feedback, Mitarbeiter Feedback App

Agilität als zentrale Kompetenz im Kontext Arbeit 2030

Im Buch „Kompetenzen der Zukunft – Arbeit 2030“, herausgegeben von Karl-Maria de Molina, Stephan Kaiser und Werner Widuckel, beschreiben verschiedene Experten aus Wissenschaft und Praxis, wie Unternehmen im Zeitalter der Globalisierung und Digitalisierung wettbewerbsfähig bleiben. Unser Gründer Prof. Dr. Simon Werther stellt in einem Kapitel dar, auf welche Kompetenzen Unternehmen im Kulturwandel in Richtung Agilität […]
Agile Organisationsentwicklung im Springer Zertifikatskurs
Agiles HR, Arbeit 4.0, Organisationsentwicklung

Agile Organisationsentwicklung im Springer Zertifikatskurs

Möchten Sie erfahren, welche Herausforderungen in der Arbeitswelt 4.0 auftreten? Wollen Sie agile Organisationsentwicklung intensiv kennenlernen? Würden Sie gerne wissenschaftlich fundierte Theorien und Erkenntnisse mit Beispielen und Methoden aus der Praxis verknüpfen? Welche Gestaltungsmöglichkeiten gibt es in Zeiten der Digitalisierung bei umfassenden Veränderungsprozessen in Organisationen? Im Springer Zertifikatskurs werden diese und viele weitere Fragen behandelt. […]
Digitales Feedback mit Feedback App und Co in der Wirtschaftspsychologie aktuell
Feedback App, Instant Feedback, Pulsbefragung

Digitales Feedback mit Feedback App und Co in der Wirtschaftspsychologie aktuell

In den letzten Monaten wird niedrigschwelligen Feedbackformaten wie einer regelmäßig Pulsbefragung, Instant Feedback oder einer Feedback App zunehmend Aufmerksamkeit geschenkt. Immer mehr Unternehmen entschließen sich dazu, Feedbackprozesse zu digitalisieren und moderne Feedbackformate zur Personal-, Organisations- und Kulturentwicklung zu nutzen. Oft wird dabei übersehen, dass die Digitalisierung und Automatisierung von Feedback noch lange nicht ausreicht, um […]
Wir suchen dich – gestalte HRinstruments aktiv mit!
HR Startup, Startups München, Stellenangebote

Wir suchen dich – gestalte HRinstruments aktiv mit!

Wir suchen ab sofort ein/e (Junior) Key Account Manager/in sowie ein/e Praktikant/in oder Werkstudent/in zur Unterstützung unseres Teams. Gemeinsam mit unseren Kunden gestalten wir Feedbacklandschaften, die sowohl klassische Instrumente wie Mitarbeiterbefragungen, 360-Grad-Feedbacks und Mitarbeitergespräche umfassen als auch Instant Feedback, Peer Feedback und kontinuierliche Puls-Checks. Durch unsere innovativen cloudbasierten Feedbackinstrumente setzen wir neue Standards bei der […]
Aktuelle Publikation zur Zukunft von Feedback in Unternehmen
Allgemein, Feedbackinstrumente, Instant Feedback, Pulsbefragung

Aktuelle Publikation zur Zukunft von Feedback in Unternehmen

In der zweiten Auflage des Buches Feedbackinstrumente in Unternehmen, herausgegeben von Inga Jöns und Walter Bungard, ist ein Buchkapitel zur Zukunft von Feedback in Unternehmen enthalten. In diesem Kapitel widmet sich unser Gründer Prof. Dr. Simon Werther als renommierter Experte für Feedback gemeinsam mit Dr. Ralph Woschée den neuesten Trends und Entwicklungen in diesem Themengebiet. […]
Künstliche Intelligenz und Feedbackprozesse
Arbeit 4.0, Digitalisierung im HR, Feedbackinstrumente

Künstliche Intelligenz und Feedbackprozesse

In der aktuellen Ausgabe der Fachzeitschrift Personalwirtschaft ist ein Beitrag unseres Gründers Prof. Dr. Simon Werther zum Thema künstliche Intelligenz und Feedbackprozesse erschienen. Digitalisierte Feedbackprozesse sind heutzutage aus modernen Organisation nicht mehr wegzudenken: Moderne Feedbackinstrumente wie unsere Toolbox erlauben es Mitarbeitern und Führungskräften selbst über inhaltliche und zeitliche Schwerpunkte zu bestimmen. Gerade in den vergangenen […]
Rückblick auf das Event “Arbeit mit Zukunft – Die digitale Herausforderung” mit acatech
Digitalisierung und HR, Zukunft der Arbeit

Rückblick auf das Event “Arbeit mit Zukunft – Die digitale Herausforderung” mit acatech

Schon heute ist die digitale Transformation der Arbeitswelt allgegenwärtig. Prozesse werden miteinander vernetzt, automatisiert und digitalisiert. Autonomes Fahren, Roboter in der Produktion oder auch digitale Plattformen sind hierbei nur einige Beispiele. Wohin werden sich die aktuellen Trends entwickeln? Und wie gehen wir damit um? Und was ist Arbeit mit Zukunft? Auf welche Veränderungen und Herausforderungen […]
Innovative HR Startups auf der Online-Konferenz am 12.06.2018
Digitalisierung im HR, HR Startup

Innovative HR Startups auf der Online-Konferenz am 12.06.2018

Mehrere innovative HR Startups stellen am 12. Juni von 10-12 Uhr ihre Ideen vor in einer Online-Konferenz vor. Anhand verschiedener Anwendungsszenarien, Fallstudien und Empfehlungen erfahren Sie mehr über die drei Startups Firstbird, HRinstruments und Talentwunder. In Impulsvorträgen stellen innovative HR Startups aus Berlin, München und Wien ihre Lösungen für innovative HR-Prozesse vor – von Mitarbeiterempfehlungen […]