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Fröhliches Feedback und einen guten Rutsch
HRinstruments, Startups München

Fröhliches Feedback und einen guten Rutsch

2018 war ein wirklich umwerfendes Jahr für uns bei HRinstruments. Wir blicken zurück auf zahlreiche neue Kunden und auf unzählige intensive Kontakte. Wir freuen uns sehr, dass wir so viele Unternehmen bei der Ausgestaltung und Entwicklung ihrer Feedbackkultur unterstützen dürfen. Unser Dank gilt deshalb insbesondere unseren treuen Kunden, die unsere Arbeit so wertvoll und so […]
Kulturentwicklung mit dem Programm “Mensch im Mittelpunkt”
Kulturentwicklung, Organisationsentwicklung

Kulturentwicklung mit dem Programm “Mensch im Mittelpunkt”

Die msg group hat das Programm „Mensch im Mittelpunkt“ zur Kulturentwicklung gestartet, um die Arbeitgeberattraktivität weiter zu fördern und so dem Fachkräftemangel zu trotzen. Dabei wird die Unternehmensgruppe von unserem Gründer Prof. Dr. Simon Werther als wissenschaftlicher Sparringspartner unterstützt. Ein Beitrag in der November-Ausgabe des personalmagazin beschäftigt sich mit diesem umfassenden Programm der Kulturentwicklung. „Mensch […]
Senior Key Account Manager (m/w) in München gesucht
HRinstruments, Stellenangebote

Senior Key Account Manager (m/w) in München gesucht

Der Bereich Personal- und Organisationsentwicklung ist dein Terrain? Du hast in deinem beruflichen Werdegang mit Feedbackinstrumenten Erfahrungen gesammelt? Dann werde Teil unseres Teams. Wir suchen ab sofort einen (Senior) Key Account Manager (m/w) zur Verstärkung unseres Teams. Wir sind HRinstruments, ein dynamisches Startup in München, das innovative cloudbasierte Feedbackinstrumente anbietet. Besonders die Bereiche Personal-, Team- […]
Agilität als zentrale Kompetenz im Kontext Arbeit 2030
Agiles HR, Instant Feedback, Mitarbeiter Feedback App

Agilität als zentrale Kompetenz im Kontext Arbeit 2030

Im Buch „Kompetenzen der Zukunft – Arbeit 2030“, herausgegeben von Karl-Maria de Molina, Stephan Kaiser und Werner Widuckel, beschreiben verschiedene Experten aus Wissenschaft und Praxis, wie Unternehmen im Zeitalter der Globalisierung und Digitalisierung wettbewerbsfähig bleiben. Unser Gründer Prof. Dr. Simon Werther stellt in einem Kapitel dar, auf welche Kompetenzen Unternehmen im Kulturwandel in Richtung Agilität […]
Agile Organisationsentwicklung im Springer Zertifikatskurs
Agiles HR, Arbeit 4.0, Organisationsentwicklung

Agile Organisationsentwicklung im Springer Zertifikatskurs

Möchten Sie erfahren, welche Herausforderungen in der Arbeitswelt 4.0 auftreten? Wollen Sie agile Organisationsentwicklung intensiv kennenlernen? Würden Sie gerne wissenschaftlich fundierte Theorien und Erkenntnisse mit Beispielen und Methoden aus der Praxis verknüpfen? Welche Gestaltungsmöglichkeiten gibt es in Zeiten der Digitalisierung bei umfassenden Veränderungsprozessen in Organisationen? Im Springer Zertifikatskurs werden diese und viele weitere Fragen behandelt. […]
Digitales Feedback mit Feedback App und Co in der Wirtschaftspsychologie aktuell
Feedback App, Instant Feedback, Pulsbefragung

Digitales Feedback mit Feedback App und Co in der Wirtschaftspsychologie aktuell

In den letzten Monaten wird niedrigschwelligen Feedbackformaten wie einer regelmäßig Pulsbefragung, Instant Feedback oder einer Feedback App zunehmend Aufmerksamkeit geschenkt. Immer mehr Unternehmen entschließen sich dazu, Feedbackprozesse zu digitalisieren und moderne Feedbackformate zur Personal-, Organisations- und Kulturentwicklung zu nutzen. Oft wird dabei übersehen, dass die Digitalisierung und Automatisierung von Feedback noch lange nicht ausreicht, um […]
Wir suchen dich – gestalte HRinstruments aktiv mit!
HR Startup, Startups München, Stellenangebote

Wir suchen dich – gestalte HRinstruments aktiv mit!

Wir suchen ab sofort ein/e (Junior) Key Account Manager/in sowie ein/e Praktikant/in oder Werkstudent/in zur Unterstützung unseres Teams. Gemeinsam mit unseren Kunden gestalten wir Feedbacklandschaften, die sowohl klassische Instrumente wie Mitarbeiterbefragungen, 360-Grad-Feedbacks und Mitarbeitergespräche umfassen als auch Instant Feedback, Peer Feedback und kontinuierliche Puls-Checks. Durch unsere innovativen cloudbasierten Feedbackinstrumente setzen wir neue Standards bei der […]
Aktuelle Publikation zur Zukunft von Feedback in Unternehmen
Allgemein, Feedbackinstrumente, Instant Feedback, Pulsbefragung

Aktuelle Publikation zur Zukunft von Feedback in Unternehmen

In der zweiten Auflage des Buches Feedbackinstrumente in Unternehmen, herausgegeben von Inga Jöns und Walter Bungard, ist ein Buchkapitel zur Zukunft von Feedback in Unternehmen enthalten. In diesem Kapitel widmet sich unser Gründer Prof. Dr. Simon Werther als renommierter Experte für Feedback gemeinsam mit Dr. Ralph Woschée den neuesten Trends und Entwicklungen in diesem Themengebiet. […]
Künstliche Intelligenz und Feedbackprozesse
Arbeit 4.0, Digitalisierung im HR, Feedbackinstrumente

Künstliche Intelligenz und Feedbackprozesse

In der aktuellen Ausgabe der Fachzeitschrift Personalwirtschaft ist ein Beitrag unseres Gründers Prof. Dr. Simon Werther zum Thema künstliche Intelligenz und Feedbackprozesse erschienen. Digitalisierte Feedbackprozesse sind heutzutage aus modernen Organisation nicht mehr wegzudenken: Moderne Feedbackinstrumente wie unsere Toolbox erlauben es Mitarbeitern und Führungskräften selbst über inhaltliche und zeitliche Schwerpunkte zu bestimmen. Gerade in den vergangenen […]