Digitalisierte Feedbackinstrumente im Handel bei der Unternehmensgruppe Dr. Eckert
Feedbackinstrumente, Instant Feedback, Organisationsentwicklung und Change Management

Digitalisierte Feedbackinstrumente im Handel bei der Unternehmensgruppe Dr. Eckert

In einer aktuellen Pressemitteilung geht die Unternehmensgruppe Dr. Eckert (UGDE) auf die besondere Bedeutung der Feedbackinstrumente und der damit verbundenen erhöhten Partizipationsmöglichkeiten für Mitarbeiter ein. Seit Ende 2016 wird bei dem Einzelhandelsunternehmen eine umfangreiche digitalisierte Feedbackwelt aufgebaut, die allen Mitarbeitern und Führungskräfte sowie der Unternehmensleitung umfangreiche Möglichkeiten an die Hand gibt, um den Austausch und […]
New Work auf der HR Expedition – Rückblick und Ausblick
Digitalisierung und HR, New Work, Zukunft der Arbeit

New Work auf der HR Expedition – Rückblick und Ausblick

Vor einigen Tagen waren wir mit der vollständig ausgebuchten HR Expedition quer durch München auf Entdeckungsreise von New Work bis hin zur Digitalisierung der Arbeitswelt. Die interessierten und engagierten Teilnehmer von Mittelstand bis Großkonzern haben sich dabei intensiv mit diesen Themen auseinandergesetzt und in zahlreichen Impulsen und interaktiven Sessions ihre Standpunkte erweitert. Uns ist es […]
HR Revolution auf dem Personalmanagementkongress 2017
Agilität und Agile HR, Digitalisierung und HR, HR Trends

HR Revolution auf dem Personalmanagementkongress 2017

Auf dem diesjährigen Personalmanagementkongress des Bundesverband der Personalmanager (BPM) hat unser Gründer Prof. Dr. Simon Werther gemeinsam mit Franziska Mann und anderen Experten mehrere Sessions im Rahmen der Unconference moderiert und gestaltet, die unter dem Motto HR Revolution stand. Das Motto des diesjährigen Personalmanagementkongress war allerdings HR Evolution, so dass die Unconference bewusst unter einem […]
HR Events als Spiegel der Transformation im Personalwesen
Agilität und Agile HR, HR Trends, HR Veranstaltungen

HR Events als Spiegel der Transformation im Personalwesen

In seinem aktuellen Artikel im Human Resource Manager geht unser Gründer Prof. Dr. Simon Werther auf HR Events als Spiegel der Transformation im Personalwesen ein. Inwiefern können HR Events als Indikator für den gegenwärtigen Transformationsprozess im Personalwesen betrachtet werden? Letztlich können sich Eventformate natürlich weitaus schneller verändern als Strukturen und Prozesse in Unternehmen, so dass […]
Junior Marketing Manager/in in München gesucht – Stellenangebote bei HRinstruments
HR Startups, Neuigkeiten von HRinstruments, Stellenangebote

Junior Marketing Manager/in in München gesucht – Stellenangebote bei HRinstruments

Unser Team sucht ab sofort einen vielseitigen Junior Marketing Manager/in in München.  Du hast dein Studium mit Bachelor oder Master erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz vor deinem Studienabschluss? Du suchst nach abwechslungsreichen Aufgabenbereichen und willst spannende Erfahrungen in der dynamischen Startup-Szene sammeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind ein junges Startup in München, […]
Wir fahren nach Berlin! HRinstruments steht mit der Feedback Toolbox im Finale des HR Startup Award
Feedbackinstrumente, HR Startups, HR Trends

Wir fahren nach Berlin! HRinstruments steht mit der Feedback Toolbox im Finale des HR Startup Award

Wir freuen uns sehr, es mit unseren digitalen Feedbacktools unter die letzten drei Finalisten des HR Startup Award geschafft zu haben! Damit sind wir eines von drei besonders innovativen HR Startups, die auf dem Personalmanagementkongress vertreten sind. Unser Gründer Prof. Dr. Simon Werther moderiert unabhängig vom HR Startup Award die Unconference des Personalmanagementkongress, so dass […]
Werkstudent/in Web Development in München gesucht – Stellenangebote in München
HR Startups, Neuigkeiten von HRinstruments, Stellenangebote

Werkstudent/in Web Development in München gesucht – Stellenangebote in München

Werkstudent/in Web Development in München gesucht – wir suchen ab sofort einen vielseitigen und motivierten Werkstudenten (m/w), der uns tatkräftig unterstützt. Du absolvierst gerade dein Studium im Bachelor oder Master, suchst nach abwechslungsreichen Aufgabenbereichen und willst spannende Erfahrungen in der Startup-Szene sammeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind HRinstruments, ein dynamisches Startup in München, das innovative […]
Arbeitswelt 4.0 auf dem Augsburger Personalertag
360° Feedback, Mitarbeitergespräch, Pulsbefragung

Arbeitswelt 4.0 auf dem Augsburger Personalertag

Am 26. Juli findet der 14. Augsburger Personalertag an der Hochschule Augsburg statt. Diesmal wird das Thema “Herausforderung Arbeitswelt 4.0” im Vordergrund stehen. Der Augsburger Personalertag dient als Diskussionsplattform für Personaler aus der Region und bietet eine Möglichkeit zum fachlichen Austausch. Auch unser Gründer Prof. Dr. Simon Werther wird seine Erfahrungen mit den anwesenden HR-Experten teilen. Herausforderungen […]
Moderne HR kennenlernen – Erfolgreicher Auftakt der HR Innovation Roadshow in Leipzig
Digitalisierung und HR, HR Innovation Roadshow, HR Startups

Moderne HR kennenlernen – Erfolgreicher Auftakt der HR Innovation Roadshow in Leipzig

Die zweite Runde der HR Innovation Roadshow ist letzte Woche erfolgreich in Leipzig gestartet! Am 19. Mai trafen zahlreiche Personaler und über 15 HR-Startups im sonnigen Leipzig zusammen, um über moderne HR zu diskutieren und neue Ansätze kennenzulernen. Das aus dem letzten Jahr bekannte Konzept wurde auch dieses Jahr beibehalten – und hat sich bereits […]
HR Expedition startet im Juli in München
Agilität und Agile HR, Arbeit 4.0, Digitalisierung und HR

HR Expedition startet im Juli in München

Am 17. und 18. Juli startet die HR Expedition in München, nachdem wir im letzten September bereits einen spannenden und intensiven Auftakt erleben durften. Auch dieses Mal werden wir verschiedenste Arbeitsräume der Digitalisierung besuchen und reflektieren, um uns der Zukunft der Arbeit und Arbeit 4.0 anzunähern. Dabei stehen ein intensiver Dialog und ein neugieriges Entdecken […]
Digitale Ideen auf Tour – Pressemitteilungen zur HR Innovation Roadshow
HR Innovation Roadshow, HR Startups, HR Trends

Digitale Ideen auf Tour – Pressemitteilungen zur HR Innovation Roadshow

Die Pressemitteilungen vom Bundesverband Deutsche Startups und von der Deutschen Gesellschaft für Personalführung zur diesjährigen HR Innovation Roadshow stehen ab sofort online zur Verfügung. Die HR Innovation Roadshow wird als Kooperationsprojekt gemeinsam von der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP) und dem Bundesverband Deutsche Startups (BVDS) organisiert und bringt digitale Ideen in zahlreiche deutsche Städte. Unser Gründer Prof. Dr. […]
HR-Trends 2017 auf der HR Innovation Roadshow
HR Innovation Roadshow, HR Startups, HR Trends

HR-Trends 2017 auf der HR Innovation Roadshow

Nach der Winterpause ist es endlich soweit: Es geht wieder los mit der HR Innovation Roadshow, auf der sich erfahrene Personaler und HR-Startups rund um HR-Trends 2017 austauschen können. Im Mai macht die HR Innovation Roadshow bereits halt in einigen Städten und viele weitere Stationen in ganz Deutschland folgen.  Der erfolgreiche Auftakt der HR Innovation […]
Unconference auf dem Personalmanagementkongress 2017 in Berlin
Agilität und Agile HR, Digitalisierung und HR, HR Startups

Unconference auf dem Personalmanagementkongress 2017 in Berlin

Unter dem Motto “HR Evolution” findet vom 29. bis 30. Juni der Personalmanagementkongress 2017 des Bundesverband der Personalmanager in Berlin statt – und wir sind auf der innovativen Unconference mit dabei. Auf dem zweitägigen Kongress wird es um folgende Fragen gehen: Wie sieht erfolgreiche HR-Arbeit in einem disruptiven Marktumfeld aus und wie kann und soll […]
Digital HR auf dem DGFP Kompetenzforum
Digitalisierung und HR, Feedbackinstrumente, Organisationsweite Feedbackinstrumente

Digital HR auf dem DGFP Kompetenzforum

Am 09. März 2017 fand das DGFP Kompetenzforum Digital HR der Deutschen Gesellschaft für Personalführung in Heidelberg statt. Dabei stellten sich die Teilnehmer zusammen mit Experten und Vorreitern aus der Praxis Fragen rund um die Digitalisierung von HR: Warum muss sich gerade HR digitalisieren? Welche Chancen liegen in der Digitalisierung und wie sehen innovative Instrumente […]
HRinstruments auf dem DGFP Kompetenzforum Digital HR
Digitalisierung und HR, Feedbackinstrumente, Neuigkeiten von HRinstruments

HRinstruments auf dem DGFP Kompetenzforum Digital HR

Was bewegt HR dazu, sich zu digitalisieren und wie sehen erfolgreiche Wege für die Digitalisierung von HR aus? Diese und weitere spannende Fragen werden wir zusammen mit anderen Unternehmen und HR Startups beim DGFP // Kompetenzforum Digital HR am 09. März 2017 im SAP AppHaus in Heidelberg beantworten.  Aus der Praxis für die Praxis  Da sich […]
Zwischen Pulsbefragung und Instant Feedback: Agile Feedbacktools im Human Resources Manager
Agilität und Agile HR, Instant Feedback, Pulsbefragung

Zwischen Pulsbefragung und Instant Feedback: Agile Feedbacktools im Human Resources Manager

In der Online-Ausgabe des Magazins Human Resources Manager mit dem Schwerpunkt Personalmanagement beschäftigen wir uns damit, wie agile Feedbacktools wie Pulsbefragungen und Instant Feedback in der heutigen Arbeitswelt angenommen werden und wo ihr Potential liegt. Gerne stellen wir Ihnen in diesem Beitrag eine kurze Zusammenfassung vor, um zentrale inhaltliche Aspekte aufzugreifen. Melden Sie sich jederzeit […]
Agile Feedbackkulturen zwischen Arbeit 4.0 und People Analytics – Jahresrückblick und Ausblick auf 2017
Agilität und Agile HR, Feedbackkultur, People Analytics

Agile Feedbackkulturen zwischen Arbeit 4.0 und People Analytics – Jahresrückblick und Ausblick auf 2017

Im Januar 2015 wurde HRinstruments von Prof. Dr. Simon Werther und Philipp Lehmayr in München gegründet. Seitdem arbeiten wir mit einem interdisziplinären Team kontinuierlich und leidenschaftlich daran, agile Feedbacklandschaften für Unternehmen zu entwickeln und zu etablieren – mit großem Erfolg! Dabei werden die Schlagwörter Arbeit 4.0 und People Analytics für unsere Kunden jeden Tag neu […]
Fröhliche Weihnachten und einen guten Rutsch ins neue Jahr
HR Startups, Neuigkeiten von HRinstruments, Startups München

Fröhliche Weihnachten und einen guten Rutsch ins neue Jahr

Wir hoffen, dass Sie bereits in Weihnachtsstimmung sind oder dass zumindest innerhalb der nächsten zwei Tage Weihnachtsstimmung aufkommen kann, auch wenn das Wetter wenig weihnachtlich-winterlich ist. Ihnen, Ihren Kollegen und Ihren Familien wünschen wir ein wunderschönes Weihnachtsfest, entspannende Feiertage und einen guten Rutsch in ein glückliches, erfolgreiches und gesundes neues Jahr 2017! An dieser Stelle […]
LMU Excellence Dialogue zu Führung 4.0 mit Prof. Dr. Simon Werther
360° Feedback, Agilität und Agile HR, Feedback für Führungskräfte

LMU Excellence Dialogue zu Führung 4.0 mit Prof. Dr. Simon Werther

Gemeinsam mit Prof. Dr. Felix Brodbeck, Inhaber des Lehrstuhls für Organisations- und Wirtschaftspsychologie an der Ludwig-Maximilians-Universität München, hat unser Gründer Prof. Dr. Simon Werther den LMU Excellence Dialogue zu Führung 4.0 gestaltet. Der LMU Excellence Dialogue ist ein Format der LMU, um erfahrene Wissenschaftlern mit Führungskraften ins Gespräch zu bringen und aktuellste Forschungserkenntnisse zu reflektieren. […]
Prototypen für eine agile HR – HRinstruments auf dem DGFP lab 2016 in Berlin
Agilität und Agile HR, Feedbackinstrumente, HR Trends

Prototypen für eine agile HR – HRinstruments auf dem DGFP lab 2016 in Berlin

Am 21. und 22. November 2016 hieß es „HR neu denken“ auf dem DGFP lab 2016. Dabei handelte es sich um ein innovatives Veranstaltungsformat der Deutschen Gesellschaft für Personalführung für HR-Begeisterte und Zukunftsgestalter, auf dem sich Personaler und Impulsgeber aus unterschiedlichsten Richtungen austauschen konnten und gemeinsam agil experimentierten. Auch wir waren vor Ort, trugen mit […]